Работа Junior Recruiter
35 нови обяви за работа
-
Inditex is one of the largest fashion distribution groups in the world, with eight commercial brands: Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home. We are what you wear to work, what you decide to decorate your life wit...
-
Телебид Про е софтуерна продуктово-ориентирана компания, специализирана в разработването на финансови бизнес системи, които изграждам...
-
Driven by the continuous expansion of our team in Sofia HQ, we now have an exciting opportunity for a professional looking to build a career in the field of Human Resources. We are looking for the perfect candidate for the position of Junior HR Busin...
-
KOSTAL develop and produce technologically advanced electronic, electromechanical and mechatronic products for major industrial organizations. The Group has 46 locations world-wide in 21 countries on four continents, with a work-force of about 19.00...
-
Who we are Sutherland is a global leader in digital transformation and world-class customer service. We are the driving force behind today's experiential giants – the companies best known for the transformative experiences they deliver, operating ...
-
2,500 лв / месец (нето) от работодател
HR Специалист От 1991 г. Andrews/ е символ на елегантност, иновации и безупречен стил в мъжката мода. Зад всяка успешна колекция стои екип от мот...
-
Who we are Sutherland is a global leader in digital transformation and world-class customer service. We are the driving force behind today's experiential giants – the companies best known for the transformative experiences they deliver, operating ...
-
Експерт Човешки ресурси В Банка ДСК се стремим непрестанно да предоставяме най-доброто изживяване на нашите клиенти, като им предлагам...
-
Компанията SP Audit е водеща в предоставянето на експертни HR консултации, с фокус върху ефективен и работещ бизнес. Ние гарантираме надеждн...
-
Специалист Човешки ресурси Грифид Хотели ЕООД търси мотивирана и отговорна личност за позицията Специалист Човешки ресурси. Основната...
-
As pioneers and global leader, Hiab is ambitious to write forward our success story, inspiring and shaping our industry. The world in which we operate with our class-leading products, intelligent services and innovative digital solutions is constantl...
-
We are POSTBANK, where we value highly and share: Inspiring LEADERSHIP with a constant pursuit of innovation. Proven STABILITY combined with efficiency, tradition and modernity. Dynamic DEVELOPMENT related to new challenges and perspectives. Exceptio...
-
Учебен център Нет Ит е един от водещите лицензирани учебни центрове в страната с над 10 000 обучавани курсиста годишно. Всяка година обучав...
-
1,500 лв - 3,000 лв / месец (нето) от работодател
Основни отговорности: Координиране и управление на процедури по назначаване, преназначаване и освобождаване на служителите. Подготовк...
Какво е това?
Това е изчисление на Yox за приблизителната работна заплата за тази позиция. Посочената стойност не е потвърдена от работодателя и може да се различава с реалната стойност на предлаганото възнаграждение.
Как се смята?
Изчислена Заплата е приблизителната стойност на възнаграждение за конкретната позиция на базата на данни от стотици хиляди обявени заплати по професия за последните 2 години. В Yox се предоставя и информация за заплатите от служители, която също е част от изчислението.
Защо тази информация е полезна?
Можеш да разбереш приблизителната заплата за тази позиция. Можеш и да филтрираш списъкът с обявите за работа по размер на работната заплата.
Пълно описание
RESPONSIBILITIES
- Prepares documents related to the conclusion, amendment and termination of employees relations;
- Processes absence documents;
- Checks attendance forms;
- Prepares different types of documents: as required by the Bulgarian Law and upon request from current and former employees;
- Prepares job offers and offers candidates;
- Keeps and updates the personal folders for stores’ staff (in hard copy and in electronic version SIL Program;
- Maintains effective collaboration with area team.
- Assists the Payroll Manager when needed in the preparation of the monthly salaries of store employees;
- Administering staff benefits;
- At least 1 year of experience working on a similar position
- Good knowledge of labor and social security legislation and their application.
- Good written and spoken English;
- Higher education in the field of Human Resources would be an advantage;
- Very good communication and organizational skills with focus on details;
- Shows self-initiative and ability to maintain the confidentiality of information;
- Ability to work on several tasks simultaneously and to meet deadlines;
- Very good team player.
- Discount for all Brands (Zara, Zara Home, Bershka, Pull and Bear, Stradivarius, Oysho, Massimo Dutti)
- One day of paid Birthday leave
- Possibility for Multisport card & CoolFit
- Food vouchers
- Additional health insurance
- Uniform
- Training
- Development opportunities
Our organization provides appropriate conditions and accommodations for qualified individuals with reduced work capacity to ensure equal access to the workplace and processes. With us, you will find not just a job, but an environment where you can be yourself and make a difference.
If you are the person we are looking for, don’t hesitate to apply! Join our team and help make every day stylish and exciting for our customers.
Note: this position does not offer home office option.
Средна заплата за сектора
2,000 лв / месец (изчислена от Yox)
Средна работна заплата за града изчислена от YOX
50 лв / месец
6,000 лв / месец
Мнения и оценки от служители
Експерт, управление на човешките ресурси
Експертите по управление на човешките ресурси разработват и изпълняват стратегии, които помагат на техните работодатели да изберат и задържат на работа персонала с подходящи квалификации в съответния бизнес сектор. Те набират персонал, подготвят обявите за работа, провеждат събеседвания и съставят списъци с избрани кандидати, преговарят с агенциите по заетостта и определят условията на труд. Освен това служителите, отговарящи за човешките ресурси, администрират заплащането, преглеждат заплатите и дават консултации във връзка с обезщетенията и трудовото право. Те организират възможности за обучение с цел повишаване на ефективността на служителите.
Необходими основни умения
- прилагане на корпоративните политики
- наемане на служители
- интервюиране на хора
- оценяване на характера на дадено лице
- използване на техники за комуникация
- договаряне на трудови споразумения
Необходими основни знания
- трудово законодателство
- предложения на пазара на труда
- трудовото право
Финален преглед
Увери се, че информацията е точна и ако всичко е наред натисни „Изпрати“ и твоята кандидатура отива незабавно за преглед в .
При интерес от работодателя очаквайте връзка на посочените от вас контакти.