МОДИС БЪЛГАРИЯ EООД
Modis Мнения(26)
Общо 26 мнения от служители за Modis
Работих близо 10 г в Модис
Сравнително добро заплащане
Няма бонуси, социална политика, добра работна среда, само напрежение и желание да работиш, докато имаш сили.
за проекта Цюрих
колегите и редовното заплащане
токсична среда, нулеви лидерски качества на ТЛ, никакво човешко отношение към служителите.
Добра компания в България
Добра работна среда с много възможности за придобиване на нови умения
Заплата е средна, трябва да се вдигат по-често и спрямо ситуацията, инфлация и др. Понякога стресиращо, силно натоварване на макс на хората, които работят
Прекалено много българи
Плюса е че никой не си дава зор за нищо и човек има време да вземе някой сертификат.
Има дискриминация в полза на жените в компанията.
Технически проблеми и лоша организация на работа
Готини колеги, бонуси (ако не работиш за Цюрих)
лоши бизнес процеси и организация на екипи
Работата в Модис и по-точно в Хелп деск е загуба на време и мноооого нерви. Заплатата е посредствена, придобивките са никакви, има само ваучери, а за Коледа дават по 1 чаша...Няма екипност, обучения, всеки се оправя сам...докато може.
Няма предимства
Заплатата е посредствена, придобивките са никакви, има само ваучери, а за Коледа дават по 1 чаша...Няма екипност и обучения.
Агент ниво 1
Добро ниво на заплата за България
По-малко възможности за растеж в рамките на компанията
Отличен работодател
Средата и фирмената култура, придобивките, многото програми за повишаване на квалификацията и благосъстоянието. Повечето хора са страхотни за работа и винаги са там, за да ви подкрепят. Главният изпълнителен директор на Modis Bulgaria (P. Rouvrais) е страхотен човек, определено модел за подражание и човек, на когото да се вгледаме. Като цяло съм много доволен от Modis Bulgaria и бих го препоръчал на всички мои приятели.
Няма много ясна кариерна възможност и няма достатъчно прозрачност на заплатите. Понякога има някои трудности с екипите за човешки ресурси. Всички тези неща обаче се подобряват постоянно през последните 3 години.
Изобилие от възможности за развитие
гъвкави смени, млад мениджмънт, бърз кариерен растеж
по-ниска начална заплата, твърде много нощни смени
Добра отправна точка
- Страхотен офис, - Полезни колеги - Интересна работа - IT работа
Тежки натоварвания на моменти; Под-номинално обучение