Работа Специалист Човешки Ресурси в София
31 нови обяви за работа
-
1,500 лв - 3,000 лв / месец (нето) от работодател
Основни отговорности: Координиране и управление на процедури по назначаване, преназначаване и освобождаване на служителите. Подготовк...
-
1,550 лв - 1,710 лв / месец (нето) от работодател
Администриране на дейностите по назначаване, преназначаване и освобождаване на служители, включително обработка на съпътстващата доку...
-
Специалист човешки ресурси - по заместване Ние сме Орно АД – устойчиво растяща дистрибуторска компания в бързооборотния сектор, предст...
-
Ние в Техномаркет България ЕАД сме убедени, че успехът на всяка компания започва с грижата и отговорността към служителите й ! Стараем се...
-
2,520 лв - 3,540 лв / месец (нето) от работодател
HR Generalist Balkantel Ltd. is an engineering company specializing in R&D, manufacturing and integration of technology in critical infrastructure. With over 30 years of engineering experience and in partnership with worldwide technology leader...
-
"Next Level Fitness" е бързо развиваща се иновативна фитнес компания, чиято мисия е да създаде свят, в който фитнесът носи здраве на всеки. Започна...
-
Inditex is one of the largest fashion distribution groups in the world, with eight commercial brands: Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home. We are what you wear to work, what you decide to decorate your life wit...
-
Company Description Experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. We help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, provide digital marketing...
-
Ние сме LPP – водещ лидер на пазара в модната индустрия. Присъстваме в 39 държави на международно ниво с нашите марки RESERVED, CROPP, HOUSE, MOHITO и SINSAY...
-
Who we are Sutherland is a global leader in digital transformation and world-class customer service. We are the driving force behind today's experiential giants – the companies best known for the transformative experiences they deliver, operating ...
-
HR Processes Specialist (GR) If you want to step in a multinational company with numerous development opportunities and amazing people, scroll no more! Bring your amazing personality, we will take care of the rest. As a People Services team we: We...
-
Our partner is a fast growing IT Solutions provider, with expertise in different spheres of software engineering. They are growing fast — and are looking for an HR Generalist who can help them keep up. The HR Generalist will handle HR administrati...
-
We are: Bulwork is the first IT and technical-oriented recruitment agency in Bulgaria with 24 years of stable presence in the market. The company has established a reputation for delivering high-quality services to clients and candidates. We respect...
-
1,980 лв / месец (нето) от работодател
One of the world’s most delicious restaurant chains is looking for a new HR coordinator! We are looking for a self-driven individual to step into an exciting new role as HR Coordinator and join our expanding HR team! We offer a permanent position ...
Какво е това?
Това е изчисление на Yox за приблизителната работна заплата за тази позиция. Посочената стойност не е потвърдена от работодателя и може да се различава с реалната стойност на предлаганото възнаграждение.
Как се смята?
Изчислена Заплата е приблизителната стойност на възнаграждение за конкретната позиция на базата на данни от стотици хиляди обявени заплати по професия за последните 2 години. В Yox се предоставя и информация за заплатите от служители, която също е част от изчислението.
Защо тази информация е полезна?
Можеш да разбереш приблизителната заплата за тази позиция. Можеш и да филтрираш списъкът с обявите за работа по размер на работната заплата.
Специалист „Човешки ресурси“
1,500 лв ~ 3,000 лв / месец
Пълно описание
- Координиране и управление на процедури по назначаване, преназначаване и освобождаване на служителите.
- Подготовка и поддържане на документация, свързана с трудово-правните отношения.
- Организация и провеждане на процесите по подбор на нови служители (обяви, интервюта, оценка на кандидатите, инструктажи).
- Консултиране на ръководителите и служителите относно трудово-правни въпроси и процедури.
- Координиране на процесите по оценка на трудовото представяне и определяне на кариерно развитие.
- Следене за спазване на законовите и вътрешни норми, свързани с управлението на човешките ресурси.
- Съдействие за поддържането на позитивна работна среда и разрешаването на конфликти.
- Разработване и прилагане на програми за обучение, развитие и мотивация на персонала.
- Висше образование – магистър по „Човешки ресурси“, „Управление“, „Икономика“, „Психология“ или друга релевантна специалност.
- Предишен опит като специалист „Човешки ресурси“ или в близка роля (опит в болница или друго лечебно заведение е предимство).
- Познаване на действащото трудово законодателство и нормативната уредба в сферата.
- Умения за структуриран подход и познания за работа със системи за управление на човешките ресурси.
- Опит с управление и водене на големи обеми от трудово-правна документация.
- Отлични комуникативни умения, висока емоционална интелигентност и способност за разрешаване на проблемни ситуации.
- Висока организираност, умения за приоритизиране и спазване на срокове.
- Компютърна грамотност (MS Office, HR софтуер).
- Работа в екип и позитивен подход.
Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати. Очакваме Ви!
Социални Придобивки
- card_giftcardВаучери за Храна
- date_rangeДопълнителен Годишен Отпуск
Средна заплата за сектора
1,500 лв ~ 3,000 лв / месец
Посочена от работодателя
50 лв / месец
6,000 лв / месец
Експерт, управление на човешките ресурси
Експертите по управление на човешките ресурси разработват и изпълняват стратегии, които помагат на техните работодатели да изберат и задържат на работа персонала с подходящи квалификации в съответния бизнес сектор. Те набират персонал, подготвят обявите за работа, провеждат събеседвания и съставят списъци с избрани кандидати, преговарят с агенциите по заетостта и определят условията на труд. Освен това служителите, отговарящи за човешките ресурси, администрират заплащането, преглеждат заплатите и дават консултации във връзка с обезщетенията и трудовото право. Те организират възможности за обучение с цел повишаване на ефективността на служителите.
Необходими основни умения
- прилагане на корпоративните политики
- наемане на служители
- интервюиране на хора
- оценяване на характера на дадено лице
- използване на техники за комуникация
- договаряне на трудови споразумения
Необходими основни знания
- трудово законодателство
- предложения на пазара на труда
- трудовото право
Финален преглед
Увери се, че информацията е точна и ако всичко е наред натисни „Изпрати“ и твоята кандидатура отива незабавно за преглед в .
При интерес от работодателя очаквайте връзка на посочените от вас контакти.