МУНДУС СЪРВИСИЗ АД е най-голямата компания в България, предоставяща пълен набор от интегрирани фасилити услуги. Ние предоставяме услуги с истинска добавена стойност за нашите клиенти и прилагаме водещите практики във фасилити мениджмънта. Наши клиенти са търговски центрове и вериги, индустриални предприятия, банки и застрахователни компании, обществени сгради, компании в областта на телекомуникациите, недвижимите имоти, автомобилната индустрия и др. С цел да предложим на клиентите си най-добрите услуги, ние търсим всеотдайни и способни хора, с позитивно мислене и нови идеи за развитие на служителите, бизнеса и услугите. За нуждите на нашия екип, търсим високо мотивиран, позитивен, отговорен и дисциплиниран специалист за позиция Експерт Човешки ресурси

Служителят на тази позиция:

• участва в прогнозирането и планирането на потребностите от персонал;
• отговаря за пълния цикъл на процесите на набиране на персонал, включително подбор, скрининг, интервюиране, договаряне и координация на процеса по назначаване;
• отговаря за процеса по въвеждане и адаптация на новоназначените служители, тяхното задържане и развитие;
• участва в разработването и изпълнението на цялостна стратегия по подбор и мотивация на персонала;
• участва в изграждането и поддържането на партньорски отношения с представителите на различни университети и образователни институции;
• участва в изграждането и поддържането на партньорски отношения с представителите на агенции за подбор на регионално ниво в страната;
• участва в атестирането на служителите и изготвя доклад с анализ от проведените атестации;
• създава и поддържа база данни с доставчици на HR услуги;
• създава и поддържа база данни с текущи и потенциални служители;
• следи ключови показатели за ефективност;
• предлага и имплементира мерки за намаляване на текучеството;
• анализира ангажираността и мотивацията на служителите и участва в инициативи за подобряване на работната среда;
• организира обучения и инициативи за развитие на персонала;
• разработва и внедрява HR политики;
• участва в процесите по наемане на служители от трети държави;
• организира и координира административните процедури по наемане на служители от държави извън ЕС;
• комуникира с кандидати и институции във връзка с издаване на визи, разрешения за пребиваване и работа;
• организиране на задължителни документи – застраховки, трудови договори, преводи и легализация на документи;
• съдействие при пристигане на служителите в България и координация на административните процеси по регистрация и издаване на лични документи;
• организира и координира настаняването на служители от трет страни;
• проследява срокове и валидност на документи, свързани с пребиваването и работата на чуждестранните служители.

Кандидатът, който ще намери своето място на тази длъжност притежава

• Подходящо висше образование – Психология или Управление на човешките ресурси;
• Опит в сферата на подбора;
• Задълбочено разбиране на практиките в областта на човешките ресурси, трудовото законодателство и процесите на набиране на персонал
• Отлични комуникационни умения;
• Аналитично мислене и отношение към детайлите;
• Умения за работа в екип;
• Проактивност и ориентираност към резултатите;
• Умение за приоритизиране и спазване на срокове;
• Владеене на английски език /мин. В2/
• Високо ниво на компютърна грамотност - MS Office, Internet, приложения.

Ако нашето предложение Ви звучи привлекателно и сте готови да работите в съответствие със стандартите на компанията, можете да кандидатствате чрез бутона "Кандидатствай"! Първоначалният подбор ще се извърши по документи. Ще се свържем само с одобрените кандидати за провеждане на интервю.