2,690 
Работа Human Resources Director
6 нови обяви за работа
-
Пълно работно време Постоянна работа МЕНИДЖЪР ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ Вече 32 години ние, Евромаркет Груп, сме най-голямата и успешнa българска компания за строителна и индустриална ...
- Пълно работно време Постоянна работа
Мениджър " Човешки ресурси" ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ: Осъществява цялостна дейност по назначaване, преназначаване и прекратяване на служител...
- Пълно работно време Постоянна работа
HR Manager Maxima Bulgaria EOOD is owner of the retail chain T-Market in Bulgaria with 133 stores across the whole country and more than 2500 employees and with own online store. Maxima Bulgaria is a part of Maxima Grupė UAB – a Lithuanian group ...
- Пълно работно време Постоянна работа
CTeam is a recruitment company, part of a group of companies offering a wide range of services in the field of human capital management, combining the best international practices. For our client, established manufacturing company, we are looking fo...
- Пълно работно време Постоянна работа
HMG LINKS Ltd is a local multi-sector recruitment company focused on tailor-made solutions for its partners’ human resources needs. We strongly believe in an honest and ethical approach to recruitment. We have an unique opportunity for an experien...
- Пълно работно време Постоянна работа Възможност за работа от вкъщи Дистанционно интервю
Cargotec’s (Nasdaq Helsinki: CGCBV) businesses Hiab and MacGregor enable smarter cargo flow for a better everyday with leading cargo handling solutions and services. The office in Sofia, Bulgaria was established in August 2017 and has over 300 empl...
Какво е това?
Това е изчисление на Yox за приблизителната работна заплата за тази позиция. Посочената стойност не е потвърдена от работодателя и може да се различава с реалната стойност на предлаганото възнаграждение.
Как се смята?
Изчислена Заплата е приблизителната стойност на възнаграждение за конкретната позиция на базата на данни от стотици хиляди обявени заплати по професия за последните 2 години. В Yox се предоставя и информация за заплатите от служители, която също е част от изчислението.
Защо тази информация е полезна?
Можеш да разбереш приблизителната заплата за тази позиция. Можеш и да филтрираш списъкът с обявите за работа по размер на работната заплата.
Пълно описание
МЕНИДЖЪР ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ
Вече 32 години ние, Евромаркет Груп, сме най-голямата и успешнa българска компания за строителна и индустриална техника в страната.
Какво стои зад този успех? – Ясна визия, отдадена работа и много доволни клиенти. Безспорно обаче нашият най-ценен ресурс са хората. Всички служители на Евромаркет Груп със своя професионализъм, екипен дух, креативност и лоялност превръщат компанията в лидер на пазара.
Компанията търси опитен и вдъхновяващ професионалист, който да се присъедини към нашия екип на позиция Мениджър Човешки Ресурси. Той ще играе ключова рола в управлението на човешкия капитал, допринасяйки за създаването на позитивна и продуктивна работна среда.
Данните, които предоставяте доброволно, са лични данни съгласно Регламент (ЕС) 2016/679 и подлежат на специална защита. Ние поемаме ангажимента да ги опазваме, съхраняваме и използваме само във връзка с регистрирането на Вашата кандидатура за работа.
Вече 32 години ние, Евромаркет Груп, сме най-голямата и успешнa българска компания за строителна и индустриална техника в страната.
Какво стои зад този успех? – Ясна визия, отдадена работа и много доволни клиенти. Безспорно обаче нашият най-ценен ресурс са хората. Всички служители на Евромаркет Груп със своя професионализъм, екипен дух, креативност и лоялност превръщат компанията в лидер на пазара.
Компанията търси опитен и вдъхновяващ професионалист, който да се присъедини към нашия екип на позиция Мениджър Човешки Ресурси. Той ще играе ключова рола в управлението на човешкия капитал, допринасяйки за създаването на позитивна и продуктивна работна среда.
Основни отговорности:
- Определя и реализира стратегии за управление на човешките ресурси в съответствие с целите на компанията.
- Организира и ръководи процеса по подбор на нови служители, включително изготвяне на обяви, провеждане на интервюта и оценка на кандидатите.
- Планира и координира програми за обучение и професионално развитие на служителите.
- Разработва и прилага системи за оценка на представянето на служителите и предоставя обратна връзка.
- Следи за спазването на трудовото законодателство и управлява конфликти на работното място.
- Извършва анализи на HR метрики и предоставя доклади за управление.
- Създава и поддържа положителна работна атмосфера и корпоративна култура.
- Поддържа връзки с държавни институции и други организации по въпроси, свързани с човешките ресурси.
- Висше образование в сферата на човешки ресурси, психология, право или сходна област.
- Минимум 5 години опит в управление на човешки ресурси.
- Отлична компютърна грамотност (MS Office и HR софтуер).
- Добро владеене на английски език.
- Познаване на българското трудово законодателство.
- Силни организационни и комуникативни умения.
- Конкурентно възнаграждение и допълнителни социални придобивки.
- Възможности за професионално развитие и обучение.
- Подкрепа за реализация на иновации в HR практиките.
Данните, които предоставяте доброволно, са лични данни съгласно Регламент (ЕС) 2016/679 и подлежат на специална защита. Ние поемаме ангажимента да ги опазваме, съхраняваме и използваме само във връзка с регистрирането на Вашата кандидатура за работа.
Средна заплата за сектора
2,690 лв / месец (изчислена от Yox)
Средна работна заплата за града изчислена от YOX
минимална
600 лв / месец
максимална
8,000 лв / месец
Управител, човешки ресурси
Управителите на човешки ресурси планират, разработват и прилагат процедури, свързани с човешкия капитал на дружествата. Те разработват програми за набиране, интервюиране и подбор на служители въз основа на предходно оценяване на профила и уменията, изисквани от дружеството. Освен това управляват програми за компенсации и развитие за служителите на дружеството, включващи обучения, оценка на уменията и годишни оценявания, промоция, програми за чужденци и общо гарантиране на доброто състояние на служителите на работното място.
Необходими основни умения
- прилагане на корпоративните политики
- насърчаване на равенството между половете в контекста на заетостта
- управление на бюджети
- организиране на оценка на персонал
- спазване на нормативната уредба
- разработване на програми за обучение
Необходими основни знания
- трудово законодателство
- услуги за намиране на работа
- трудовото право
- процеси в отдела за човешки ресурси
- управление на човешките ресурси
Финален преглед
Увери се, че информацията е точна и ако всичко е наред натисни „Изпрати“ и твоята кандидатура отива незабавно за преглед в .
Вие се съгласявате с общите условия на Yox. При натискане на кандидатствай: 1) вие се съгласявате с общите условия на Yox, Политиката за Поверителност и Политиката на използване на бисквитките. Съгласявате се и разрешавате вашето резюме да може да бъде изпратено към работодателя (не е гарантирано получаване) и да продължи да се обработва и анализира съгласно нашите условия и политики. Натискайки „Изпрати“се съгласяваш с на Yox.bg
Честито, вашето резюме беше изпратено успешно!
При интерес от работодателя очаквайте връзка на посочените от вас контакти.