1,800 
Работа Human Resources Manager
8 нови обяви за работа
-
Пълно работно време Постоянна работа НФМ БЪЛГАРИЯ" е дружество с повече от 150 служители. Ние сме част от международна компания, произвеждаща специализирано предпазно военно ...
-
Пълно работно време Постоянна работа HR Role Summary The ideal candidate for this HR position is a seasoned professional with a genuine passion for people, talent development, and fostering an exceptional workplace culture. You thrive on collaboration and believe in the power of teamwo...
-
Company Description Bosch Digital – Тogether we shape tomorrow We are Bosch Digital and we drive IT and digital business within Bosch. What we do We are the digital pioneers within Bosch. Our competitive portfolio, deep understanding of Bosch ...
- Пълно работно време Постоянна работа Възможност за работа от вкъщи
HMG LINKS Ltd is a local multi-sector recruitment company focused on tailor-made solutions for its partners’ human resources needs. We strongly believe in an honest and ethical approach to recruitment. Are you an experienced Integration Manager? D...
- Пълно работно време Постоянна работа
Regional Sales Manager - Pharmaceutical Industry Talentica is a Bulgarian consulting company in the field of human resources. We provide a variety of services to our clients, which meet their needs and resolve their issues related to personnel as we...
- Пълно работно време Постоянна работа
CTeam is a recruitment agency, part of a group of companies, offering a wide range of services in the field of human resources management, combining one of the best international practices and knowledge of the local market. For one of our clients, f...
- Пълно работно време Постоянна работа Подходяща и за кандидати с малък или без опит
HMG LINKS is a multi-sector recruitment company focused on tailor-made solutions for its partners’ human resources needs. We strongly believe in an honest and ethical approach to recruitment. Do you want to feel well-respected and work in an inclu...
- Пълно работно време Постоянна работа
We are a leading provider of premium gaming solutions to the world´s most successful online operators. Our hub in Sofia is structured around tightly knitted, close-to-family, self-sufficient teams. This creates efficient work cycles, an unmatched w...
Какво е това?
Това е изчисление на Yox за приблизителната работна заплата за тази позиция. Посочената стойност не е потвърдена от работодателя и може да се различава с реалната стойност на предлаганото възнаграждение.
Как се смята?
Изчислена Заплата е приблизителната стойност на възнаграждение за конкретната позиция на базата на данни от стотици хиляди обявени заплати по професия за последните 2 години. В Yox се предоставя и информация за заплатите от служители, която също е част от изчислението.
Защо тази информация е полезна?
Можеш да разбереш приблизителната заплата за тази позиция. Можеш и да филтрираш списъкът с обявите за работа по размер на работната заплата.
Мениджър " Човешки ресурси"
- Пълно работно време
- Постоянна работа
Пълно описание
НФМ БЪЛГАРИЯ" е дружество с повече от 150 служители. Ние сме част от международна компания, произвеждаща специализирано предпазно военно облекло и снаряжение. Присъединете се към нашия динамичен и успешен екип.
За да подкрепим непрекъснатия си растеж в световен мащаб, търсим да присъединим към своя екип от професионалисти нов служител на длъжност "Мениджър Човешки ресурси"
За да подкрепим непрекъснатия си растеж в световен мащаб, търсим да присъединим към своя екип от професионалисти нов служител на длъжност "Мениджър Човешки ресурси"
ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:
- Осъществява цялостна дейност по назначаване, преназначаване и прекратяване на служителите съгласно изискванията и сроковете на нормативната база;
- Изготвя периодични справки, свързани с движението и администрирането на персонала;
- Преселекция на постъпили кандидатури;
- Организиране и провеждане на интервюта;
- Комуникация с кандидати;
- Избор на подходящи за целевата група канали за набиране на персонал и оценка на тяхната ефективност;
- Отговаря за правилното изчисляване на месечните възнаграждения и свързаните с тях данъци и удръжки (напр. бонуси, допълнителни придобивки и др.под.);
- Консултира служителите във връзка с техните възнаграждения;
- Отговаря за експортирането на данни от системата за отчитане на работното време и потвърждава точността на данните;
- Следи и проверява формулярите за отработени часове/дни и компенсации;
- Следи промените в трудовото и социалноосигурителното законодателство и отговаря за своевременното им прилагане;
- Отговаря за процеса на администриране на персонала (изготвяне на трудови договори, допълнителни споразумения, удостоверения, водене на трудови книжки и др.);
- Подготовка, поддържане и подаване на документи и отчети към държавни институции;
- Посредничество със служба по трудова медицина;
- Отлично познаване на трудовото законодателство. Познаване на счетоводното и данъчното законодателство е предимство.
- Организационни, аналитични и комуникационни умения.
- Внимание към детайлите и спазване на крайните срокове.
- Компютърна грамотност - Word, Excel. Опитът със софтуер за изчисление на работни заплати е предимство.
- Владеене на английски език е предимство.
- Позитивност, желание за развитие, конфиденциалност.
- Коректно отношение и дългосрочна заетост;
- Трудов договор;
- Отлични условия на труд;
- Работно време: понеделник - петък 08:00 ч. - 16:30 ч.
Средна заплата за сектора
1,800 лв / месец (изчислена от Yox)
Средна работна заплата за града изчислена от YOX
минимална
600 лв / месец
максимална
8,000 лв / месец
Управител, човешки ресурси
Управителите на човешки ресурси планират, разработват и прилагат процедури, свързани с човешкия капитал на дружествата. Те разработват програми за набиране, интервюиране и подбор на служители въз основа на предходно оценяване на профила и уменията, изисквани от дружеството. Освен това управляват програми за компенсации и развитие за служителите на дружеството, включващи обучения, оценка на уменията и годишни оценявания, промоция, програми за чужденци и общо гарантиране на доброто състояние на служителите на работното място.
Необходими основни умения
- прилагане на корпоративните политики
- насърчаване на равенството между половете в контекста на заетостта
- управление на бюджети
- организиране на оценка на персонал
- спазване на нормативната уредба
- разработване на програми за обучение
Необходими основни знания
- трудово законодателство
- услуги за намиране на работа
- трудовото право
- процеси в отдела за човешки ресурси
- управление на човешките ресурси
Финален преглед
Увери се, че информацията е точна и ако всичко е наред натисни „Изпрати“ и твоята кандидатура отива незабавно за преглед в .
Вие се съгласявате с общите условия на Yox. При натискане на кандидатствай: 1) вие се съгласявате с общите условия на Yox, Политиката за Поверителност и Политиката на използване на бисквитките. Съгласявате се и разрешавате вашето резюме да може да бъде изпратено към работодателя (не е гарантирано получаване) и да продължи да се обработва и анализира съгласно нашите условия и политики. Натискайки „Изпрати“се съгласяваш с на Yox.bg
Честито, вашето резюме беше изпратено успешно!
При интерес от работодателя очаквайте връзка на посочените от вас контакти.