Стартирахме като малък фамилен бизнес преди повече от четвърт век. Компанията е от над 500 човека и автопарк от над 400 нови автомобили ЕВРО 6. Във връзка с разкриване на нови позиции и разрастване на AIT International Transport и автопарка ни, търсим нови членове на екипа за позициите:

Мениджър Човешки Ресурси/HR Мениджър

Основни отговорности:

• Управление и развитие на всички процеси, свързани с човешките ресурси
• Изграждане и усъвършенстване на HR политики и процедури
• Организиране и управление на процесите по подбор и наемане на персонал
• Анализ на текучеството и разработване на програми за задържане на служителите
• Изграждане на ефективни процеси по въвеждане и адаптация на новоназначени служители
• Изготвяне и актуализиране на длъжностни характеристики и организационна структура
• Разработване на програми за обучение, развитие и оценка на представянето
• Анализ на пазара на труда, възнагражденията и придобивките
• Изграждане и развитие на employer branding стратегия
• Организиране на вътрешнофирмени инициативи и събития
• Подпомагане на мениджърите при изграждане и развитие на екипите
• Осигуряване на съответствие с трудовото законодателство и вътрешните правила на компанията
• Управление и развитие на екипа в отдел „Човешки ресурси“

Изисквания:

• Притежава минимум 3 години опит на HR позиция и поне 1 година управленски опит
• Има практически опит в подбора на персонал и изграждането на HR процеси
• Познава отлично Кодекса на труда и свързаното законодателство
• Умее да комуникира уверено както с оперативни служители, така и с висш мениджмънт
• Притежава силни организационни умения
• Мисли стратегически, но не се притеснява да участва активно и в оперативната работа
• Работи проактивно, самостоятелно и ориентирано към резултатите

Ние предлагаме:

• Ключова роля в развитието на компанията
• Възможност да изградиш HR функция с реално влияние върху бизнеса
• Работа в амбициозна и бързо развиваща се организация
• Конкурентно възнаграждение
• Бонусна схема, обвързана с постигнатите резултати
• Дългосрочна перспектива за развитие
• Работа с екип от професионалисти и директен достъп до висшия мениджмънт