Централно управление на "Български пощи" ЕАД

търси да назначи служител на длъжност:

Главен експерт "Администриране на персонала“, в дирекция "Човешки ресурси и административна дейност"

Основни задължения:

• Изготвяне и поддържане на документация, свързана с назначаване, прекратяване и преназначаване на служители в Централно управление на „Български пощи“ ЕАД;
• Изготвяне и подаване на уведомления до териториалната дирекция на НАП за сключени, изменени и прекратени трудови договори на служители;
• Участие в обработката на месечните възнаграждения на служителите и администрирането на допълнителните придобивки;
• Изготвя удостоверения и служебни бележки, когато такива са предвидени в нормативен документ, или при поискване на работник или служител;
• Оказва помощ на структурните звена при подготовката на функционалните и длъжностните им характеристики;
• При поискване изготвя и предоставя на ръководството анализи и справки за персонала;
• Участва в изготвянето и актуализира проектите на структурата, длъжностно и поименно щатно разписание;
• Разработва и актуализира вътрешно-нормативни документи на дружеството.

Изисквания за заемане на длъжността:

• Образователно–квалификационна степен: Висше - „Бакалавър“;
• Професионална квалификация/Специалност: икономика на труда, управление на човешките ресурси, бизнес-администрация;
• Опит на подобна позиция - минимум 3 години;
• Отлично познаване на Кодекса на труда;
• Добро владеене на Excel;
• Умение за работа в екип;
• Отлични комуникационни умения.

Дружеството предлага:

• Дългосрочна заетост в дружество с изградени традиции, качество и доверие;
• Социални придобивки:
• ваучери за храна,
• основен платен годишен отпуск от 20 дни с допълнителни 6 дни и възможност за ползване на отпуск при важни житейски събития,
• карти „Мултиспорт“ при преференциални условия,
• други придобивки, съгласно действащ Колективен трудов договор;
• Работен ден – от понеделник до петък, от 09:00 ч. до 17:30 ч., в екип от професионалисти;
• Възможност за кариерно развитие.

„Български пощи“ ЕАД ще се свърже само с одобрените, по документи, кандидати.

„Български пощи“ ЕАД обработва личните данни в съответствие с Общия регламент за защита на данните, Закона за защита на личните данни и Политиката за защита на личните данни на „Български пощи“ ЕАД. Личните данни на неодобрените кандидати ще бъдат унищожени, в срок до 6 месеца, след приключване на процедурата за подбор.