Работа Human Resources Expert
37 нови обяви за работа
-
1,500 лв - 3,000 лв / месец (нето) от работодател
Основни отговорности: Координиране и управление на процедури по назначаване, преназначаване и освобождаване на служителите. Подготовк...
-
HR Specialist #Forward Your Career It takes a special kind of drive to keep the world moving and due to growth, we are looking for an enthusiastic HR Specialist to join and strengthen our local HR team. The role is well-suited for a detail-oriente...
-
СПЕЦИАЛИСТ ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ Ако ти си сериозен, усмихнат, гъвкав и умееш да изпитваш емпатия към хората,ако желаеш да се развиваш в сферат...
-
"Next Level Fitness" е бързо развиваща се иновативна фитнес компания, чиято мисия е да създаде свят, в който фитнесът носи здраве на всеки. Започна...
-
Company Description Experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. We help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, provide digital marketing...
-
We work smart and we work hard. We are DevriX. About the Company DevriX is a Bulgarian-based WordPress design and development company ranking as one of the top 20 WordPress agencies worldwide. Aside from our ongoing client work, we are actively contr...
-
Talent Acquisition Intern Pontica Solutions is an award-winning outsourcing company that specializes in delivering innovative customer experience (CX) solutions to our global clients in diverse industries such as High-Tech, FinTech, Healthcare, Game...
-
1,500 лв - 2,100 лв / месец (нето) от работодател
ЗА КОМПАНИЯТА: Фирма НЕС-НОВИ ЕНЕРГИЙНИ СИСТЕМИ ООД e основана в гр. Шумен и е специализирана в производството и търговията на изделия по...
-
Телебид Про е софтуерна продуктово-ориентирана компания, специализирана в разработването на финансови бизнес системи, които изграждам...
-
Company Description We are a company with a dedicated team of over 21,000 members, we proudly serve as a pinnacle of excellence and inclusivity within the global business community. Our extensive footprint spans over 40 locations worldwide, enrichin...
-
Започнахме нашата дейност през далечната 2007 година и вече над 16 години предлагаме работа в Германия в областта на социалните услуги под ...
-
We are thrilled to announce a brand-new role at Healthy Bars: Talent Acquisition & Employer Branding Specialist! If you're passionate about making a real impact in HR—this is your chance! What You’ll Do: ✅ Take a part in developing and execute...
-
Talent Acquisition Partner ABOUT YOUR NEW ROLE: Are you ready to shape the future of talent at one of the world’s most iconic brands? If you love connecting people with the right opportunities and thrive in a fast-moving, dynamic environment, thi...
-
We are POSTBANK, where we value highly and share: Inspiring LEADERSHIP with a constant pursuit of innovation. Proven STABILITY combined with efficiency, tradition and modernity. Dynamic DEVELOPMENT related to new challenges and perspectives. Exceptio...
-
As a Junior Talent Acquisition Specialist, you will be responsible for supporting high volume recruitment and fulfillment for positions across our Managed Services practice. This position will execute the enterprise-wide early talent recruitment stra...
Какво е това?
Това е изчисление на Yox за приблизителната работна заплата за тази позиция. Посочената стойност не е потвърдена от работодателя и може да се различава с реалната стойност на предлаганото възнаграждение.
Как се смята?
Изчислена Заплата е приблизителната стойност на възнаграждение за конкретната позиция на базата на данни от стотици хиляди обявени заплати по професия за последните 2 години. В Yox се предоставя и информация за заплатите от служители, която също е част от изчислението.
Защо тази информация е полезна?
Можеш да разбереш приблизителната заплата за тази позиция. Можеш и да филтрираш списъкът с обявите за работа по размер на работната заплата.
Специалист „Човешки ресурси“
1,500 лв ~ 3,000 лв / месец
Пълно описание
- Координиране и управление на процедури по назначаване, преназначаване и освобождаване на служителите.
- Подготовка и поддържане на документация, свързана с трудово-правните отношения.
- Организация и провеждане на процесите по подбор на нови служители (обяви, интервюта, оценка на кандидатите, инструктажи).
- Консултиране на ръководителите и служителите относно трудово-правни въпроси и процедури.
- Координиране на процесите по оценка на трудовото представяне и определяне на кариерно развитие.
- Следене за спазване на законовите и вътрешни норми, свързани с управлението на човешките ресурси.
- Съдействие за поддържането на позитивна работна среда и разрешаването на конфликти.
- Разработване и прилагане на програми за обучение, развитие и мотивация на персонала.
- Висше образование – магистър по „Човешки ресурси“, „Управление“, „Икономика“, „Психология“ или друга релевантна специалност.
- Предишен опит като специалист „Човешки ресурси“ или в близка роля (опит в болница или друго лечебно заведение е предимство).
- Познаване на действащото трудово законодателство и нормативната уредба в сферата.
- Умения за структуриран подход и познания за работа със системи за управление на човешките ресурси.
- Опит с управление и водене на големи обеми от трудово-правна документация.
- Отлични комуникативни умения, висока емоционална интелигентност и способност за разрешаване на проблемни ситуации.
- Висока организираност, умения за приоритизиране и спазване на срокове.
- Компютърна грамотност (MS Office, HR софтуер).
- Работа в екип и позитивен подход.
Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати. Очакваме Ви!
Социални Придобивки
- card_giftcardВаучери за Храна
- date_rangeДопълнителен Годишен Отпуск
Средна заплата за сектора
1,500 лв ~ 3,000 лв / месец
Посочена от работодателя
50 лв / месец
6,000 лв / месец
Експерт, управление на човешките ресурси
Експертите по управление на човешките ресурси разработват и изпълняват стратегии, които помагат на техните работодатели да изберат и задържат на работа персонала с подходящи квалификации в съответния бизнес сектор. Те набират персонал, подготвят обявите за работа, провеждат събеседвания и съставят списъци с избрани кандидати, преговарят с агенциите по заетостта и определят условията на труд. Освен това служителите, отговарящи за човешките ресурси, администрират заплащането, преглеждат заплатите и дават консултации във връзка с обезщетенията и трудовото право. Те организират възможности за обучение с цел повишаване на ефективността на служителите.
Необходими основни умения
- прилагане на корпоративните политики
- наемане на служители
- интервюиране на хора
- оценяване на характера на дадено лице
- използване на техники за комуникация
- договаряне на трудови споразумения
Необходими основни знания
- трудово законодателство
- предложения на пазара на труда
- трудовото право
Финален преглед
Увери се, че информацията е точна и ако всичко е наред натисни „Изпрати“ и твоята кандидатура отива незабавно за преглед в .
При интерес от работодателя очаквайте връзка на посочените от вас контакти.