ДЕВРИКС EООД
DevriX работа
16 резултата
Какво е това?
Това е изчисление на Yox за приблизителната работна заплата за тази позиция. Посочената стойност не е потвърдена от работодателя и може да се различава с реалната стойност на предлаганото възнаграждение.
Как се смята?
Изчислена Заплата е приблизителната стойност на възнаграждение за конкретната позиция на базата на данни от стотици хиляди обявени заплати по професия за последните 2 години. В Yox се предоставя и информация за заплатите от служители, която също е част от изчислението.
Защо тази информация е полезна?
Можеш да разбереш приблизителната заплата за тази позиция. Можеш и да филтрираш списъкът с обявите за работа по размер на работната заплата.
Talent Acquisition Specialist
Пълно описание
We work smart and we work hard. We are DevriX.
About the Company DevriX is a Bulgarian-based WordPress design and development company ranking as one of the top 20 WordPress agencies worldwide. Aside from our ongoing client work, we are actively contributing to the WordPress community – the Core platform, open-source plugins and themes, and our large portfolio of custom plugins. Currently, we are looking for an experienced Talent Acquisition Specialist who is also interested in growing their career as a rounded HR professional in the IT industry. The Recruitment Rep position will be responsible for managing the full-cycle recruitment process for our technical and non-technical positions. The position can be considered a start of the career path for people with aspirations to develop further in the HR field. Our culture is geek-friendly and If you identify with the following, we encourage you to read on as we feel you might be a suitable fit for our team:What you’ll do:- Partnering with hiring managers and teams to define hiring needs and recruiting process for each position.
- Developing and implementing effective sourcing strategies to ensure a diverse pool of qualified candidates for future hiring needs.
- Maintaining candidate database to keep track of open roles.
- Screening candidates, scheduling calls and interviews.
- Providing excellent candidate experience and building relationships with potential and existing candidates.
- Posting job openings.
- Coordinating internal HR documentation and providing diverse administrative support to the management and employees such as keeping track of holidays, sick leaves, maternity/paternity leaves, employee schedules, and various HR-related topics.
- Assisting the onboarding of new employees.
- Participating in hiring events such as job fairs, and networking events.
- Excellent time management skills
- A can-do attitude
- Confidentiality and loyalty
- Soft skills and empathy
- Ability to work in a team
- Passion for nurturing and growing a thriving on-site team.
- Work with our on-site team of motivated hustlers.
- Join a fun and friendly working environment where team spirit is very well developed and very important.
- Get a free Multisport card and 24/7 access to a sports room at the office.
- Make use of our learning materials, books, and courses (plus new ones provided upon request).
- Take advantage of birthday vouchers, company discounts for various commercial places, and others.
- Take part in constant internal technical and soft skills training, plus additional ones of your choice.
- Enjoy fresh fruits at the office daily.
- Be directly involved in bringing new perks to our team!
Мнения и оценки от служители
Експерт, подбор на персонала
Експертите по подбор на персонала предоставят на работодателите подходящи кандидати в съответствие с конкретната заявена длъжностна характеристика. Те провеждат тестове и събеседвания с търсещи работа лица, съставят списъци с избрани кандидати, които да представят на работодателите, и намират подходящи кандидати за съответното работно място. Експертите по подбор на персонала поддържат отношения с работодателите, за да предлагат услугите си в по-дългосрочен план.
Необходими основни умения
- поддържане на връзка с клиентите
- наемане на служители
- извършване на услуги за набиране на персонал
- интервюиране на хора
- идентифициране на потребностите на клиента
- поддържане на неприкосновеността на личния живот на ползвателите на услуги
Необходими основни знания
- трудово законодателство
- предложения на пазара на труда
- трудовото право
- управление на човешките ресурси
- политики на дружество
Финален преглед
Увери се, че информацията е точна и ако всичко е наред натисни „Изпрати“ и твоята кандидатура отива незабавно за преглед в .
При интерес от работодателя очаквайте връзка на посочените от вас контакти.