
ХЕЛТИ БАРС ООД
Хелти Барс ООД работа
9 резултата
Какво е това?
Това е изчисление на Yox за приблизителната работна заплата за тази позиция. Посочената стойност не е потвърдена от работодателя и може да се различава с реалната стойност на предлаганото възнаграждение.
Как се смята?
Изчислена Заплата е приблизителната стойност на възнаграждение за конкретната позиция на базата на данни от стотици хиляди обявени заплати по професия за последните 2 години. В Yox се предоставя и информация за заплатите от служители, която също е част от изчислението.
Защо тази информация е полезна?
Можеш да разбереш приблизителната заплата за тази позиция. Можеш и да филтрираш списъкът с обявите за работа по размер на работната заплата.
НАЧАЛНИК ЦЕХ
Пълно описание
НАЧАЛНИК ЦЕХ
Основната цел на ролята е ръководство и координация на всички аспекти на производствения процес в цеха, с акцент върху постигане на резултати, спрямо Производствената програма и цели на компанията. Осигуряване на ефективно управление на ресурсите, поддържане на високи стандарти за качество и безопасност, както и насърчаване на екипната работа и професионалното развитие.
ОТГОВОРНОСТИ СВЪРЗАНИ С ПОЗИЦИЯТА:
- Планиране и организация на производството: Разработване и прилагане на производствени планове и графици, гарантиращи оптимално използване на ресурсите и навременно изпълнение на поръчките.
- Контрол на качеството: Наблюдение и осигуряване на спазването на установените стандарти за качество на продукцията, както и внедряване на коригиращи действия при необходимост и постоянно подобрение.
- Управление на хора: Ръководство, обучение и оценка, изграждане на синхрон мотивираща работна среда.
- Спазване на здравословни и безопасни условия на труд: Стриктно спазване на стандартите за здраве и безопасност при работа (ЗБУТ), както и осигуряване на качеството и безопасността на продукцията.
- Оптимизация на процесите: Идентифициране и внедряване на възможности за подобрение на производствените процеси чрез прилагане на съвременни методологии и LEAN инструменти.
- Комуникация с други отдели: Поддържане на ефективна връзка с останалите звена в компанията за координация на дейностите и постигане на общите цели.
- Анализи и рипортинг: При поискване и регулярни анализи на производствените показатели и изготвяне на отчети.
ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ПОЗИЦИЯТА:
- 5+ години опит в управлението на хора, екипи и производствени процеси;
- Отлични комуникационни, аналитични умения и способност за мотивиране на екипа;
- Добро познаване и опит в прилагането на LEAN принципи и инструменти;
- Способност за изграждане на синхрон в екипа, проактивност, фокусираност и ориентираност към постигане на резултати и съвместни цели;
- Опит в работа с ERP системи.за обработка на данни;
- Отлични умения за работа с МS Office;
- Английски език – B1 ниво.
НАШЕТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ:
- Дългосрочни трудови взаимотношения – трудов договор с реално осигуряване;
- Конкурентно трудово възнаграждение и бонуси;
- Ваучери за храна в размер на 200 лв. месечно
- Допълнително здравно застраховане;
- Гъвкав старт на работния ден;
- Паркинг зона;
- Празнични събития за сплотяване на екипа;
- Работно място: кв. Илиянци, бул. Рожен 41;
Ако нашето предложение представлява интерес за Вас и смятате, че отговаряте на посочените изисквания, моля изпратете автобиография.
Одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю. Кандидатурите се разглеждат при стриктна конфиденциалност според изискванията на Общия регламент относно защитата на данните (Регламент 2016/679)
Финален преглед
Увери се, че информацията е точна и ако всичко е наред натисни „Изпрати“ и твоята кандидатура отива незабавно за преглед в .
При интерес от работодателя очаквайте връзка на посочените от вас контакти.