Работа Technical Recruiter
60 нови обяви за работа
-
Пълно работно време Постоянна работа Plus500 is seeking a proactive and driven Recruiter to join our growing People team. In this role, you will be responsible for managing the full recruitment lifecycle, partnering with hiring managers, and attracting top talent to support our continue...
-
Пълно работно време Постоянна работа Empower your dreams with Hyatt! We are Hyatt Regency family, and we are more than just a place to work – a multinational environment with purpose of care for people so they can be their best. We have an exciting opportunity for an experienced HR ...
-
3,340 лв - 5,160 лв / месец (нето) от работодател Пълно работно време Постоянна работа Възможност за работа от вкъщи About the Role: We are looking for a motivated and enthusiastic teammate to join our highly supportive and collaborative Country HR Team. In this role, you will have the unique opportunity to grow both professionally and personally while acting as a...
- 3,790 лв - 4,100 лв / месец (нето) от работодател Пълно работно време Постоянна работа
Експерт Човешки ресурси Талентика ООД е консултантска компания в сферата на търсене и подбор на кадри. Ние предоставяме на талантите н...
- Пълно работно време Постоянна работа
Вълнуващ и разнообразен – това е светът на МЕТРО България. Целта ни е да удовлетворяваме нуждите на нашите клиенти и за да я постигнем, с...
- Пълно работно време Постоянна работа
"Търговска Лига Глобален Аптечен Център" АД разширява екипа си и търси мотивиран професионалист за позицията: Специалист „Човешки ресу...
- Пълно работно време Постоянна работа
At Ucha.se and eduboom, we are on a mission to make learning engaging and accessible for every student. We create video lessons in clear and understandable language and already support thousands of students across Bulgaria, Romania, Spain, Italy and ...
-
Специалист управление на човешките ресурси
Университетска Многопрофилна Болница За Активно Лечение Софиямед Оодгр. София
Пълно работно време Постоянна работа Медицински комплекс "Софиямед" е част от верига лечебни заведения, функциониращи на територията на Република България. Лечебният компле...
- Пълно работно време Постоянна работа
За новооткриващо се производство, търсим HR Team Lead, който да подпомага развитието на ефективните процеси по управление на човешките ресур...
- Пълно работно време Постоянна работа
За новооткриващо се производство, търсим HR Generalist. Основни задължения: Подбор и наемане на служители Администриране на трудови правоотн...
- Пълно работно време Постоянна работа Възможност за работа от вкъщи Подходяща и за студенти Дистанционно интервю Подходяща и за кандидати с малък или без опит
Your responsibilities: Manage end-to end recruitment processes. Screen resumes, conduct interviews, and perform background checks. Advise hiring managers on candidate selections and assist in compensation negotiations. Source candidates through vari...
- 2,880 лв - 3,040 лв / месец (нето) от работодател Пълно работно време Постоянна работа Дистанционно интервю Подходяща и за кандидати с малък или без опит
At Astrea Recruitment, we’ve been turning job searches into exciting new beginnings for 19 years! With offices in Bulgaria and Serbia, we connect top talent with leading Bulgarian and international companies. We believe in helping people grow into ...
- Пълно работно време Постоянна работа Възможност за работа от вкъщи Подходяща и за студенти Дистанционно интервю Подходяща и за кандидати с малък или без опит
Your responsibilities: Manage end-to end recruitment processes. Screen resumes, conduct interviews, and perform background checks. Advise hiring managers on candidate selections and assist in compensation negotiations. Source candidates through vari...
- Пълно работно време Постоянна работа
СЛУЖИТЕЛ ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ Кои сме ние? Началото на нашето пътешествие е дадено официално през далечната 2002 година, когато в Пазарджик ст...
- Пълно работно време Постоянна работа
Аladin Foods е утвърдена българска компания с над 25 години опит в сферата на бързото хранене, собствено производство, логистика и търговия. Н...
Какво е това?
Това е изчисление на Yox за приблизителната работна заплата за тази позиция. Посочената стойност не е потвърдена от работодателя и може да се различава с реалната стойност на предлаганото възнаграждение.
Как се смята?
Изчислена Заплата е приблизителната стойност на възнаграждение за конкретната позиция на базата на данни от стотици хиляди обявени заплати по професия за последните 2 години. В Yox се предоставя и информация за заплатите от служители, която също е част от изчислението.
Защо тази информация е полезна?
Можеш да разбереш приблизителната заплата за тази позиция. Можеш и да филтрираш списъкът с обявите за работа по размер на работната заплата.
Пълно описание
Plus500 is seeking a proactive and driven Recruiter to join our growing People team. In this role, you will be responsible for managing the full recruitment lifecycle, partnering with hiring managers, and attracting top talent to support our continued growth.
Job Description:
Manage the full-cycle recruitment process for technical and non-technical roles. Partner closely with hiring managers to understand hiring needs and define role requirements. Source, screen, and interview candidates using a variety of channels and techniques. Build and maintain strong talent pipelines for current and future hiring needs. Coordinate and conduct interviews, ensuring a positive candidate experience. Manage job postings across platforms and proactively source candidates via LinkedIn and other tools. Support employer branding initiatives and recruitment events. Collaborate with external recruitment agencies when required. Maintain accurate candidate records and recruitment data. Continuously improve recruitment processes and best practices. Job Requirements:
2+ years of experience as a Recruiter or Talent Acquisition Specialist. Experience managing end-to-end recruitment processes. Strong sourcing skills, including LinkedIn and direct search methodologies. Excellent interviewing and assessment skills. Ability to manage multiple roles and priorities simultaneously. Strong communication skills (Bulgarian and English). Proactive, organized, and detail-oriented mindset. Ability to work independently and as part of a collaborative team. Strong stakeholder management skills. Interest in staying up to date with recruitment trends and market insights. Why Join Plus500?
Work in a dynamic, tech-driven, and globally recognised company Competitive salary and performance-based bonuses Excellent benefits, including pension, health insurance, and learning opportunities Opportunity to grow within a global finance and fintech environment Be part of a supportive and diverse team that values innovation and integrity Benefits & environment:
Recreation area, video games Fully-stocked kitchen Social / team culture Annual team days, end-of-year party and other social events Subsidised meals Multisport card (or equivalent gym / sports card) and health insurance with dental care Tickets to games of sponsored teams Career / growth potential If you are interested in the job role, please apply directly.
Only shortlisted candidates will be contacted.
Job Description:
Manage the full-cycle recruitment process for technical and non-technical roles. Partner closely with hiring managers to understand hiring needs and define role requirements. Source, screen, and interview candidates using a variety of channels and techniques. Build and maintain strong talent pipelines for current and future hiring needs. Coordinate and conduct interviews, ensuring a positive candidate experience. Manage job postings across platforms and proactively source candidates via LinkedIn and other tools. Support employer branding initiatives and recruitment events. Collaborate with external recruitment agencies when required. Maintain accurate candidate records and recruitment data. Continuously improve recruitment processes and best practices. Job Requirements:
2+ years of experience as a Recruiter or Talent Acquisition Specialist. Experience managing end-to-end recruitment processes. Strong sourcing skills, including LinkedIn and direct search methodologies. Excellent interviewing and assessment skills. Ability to manage multiple roles and priorities simultaneously. Strong communication skills (Bulgarian and English). Proactive, organized, and detail-oriented mindset. Ability to work independently and as part of a collaborative team. Strong stakeholder management skills. Interest in staying up to date with recruitment trends and market insights. Why Join Plus500?
Work in a dynamic, tech-driven, and globally recognised company Competitive salary and performance-based bonuses Excellent benefits, including pension, health insurance, and learning opportunities Opportunity to grow within a global finance and fintech environment Be part of a supportive and diverse team that values innovation and integrity Benefits & environment:
Recreation area, video games Fully-stocked kitchen Social / team culture Annual team days, end-of-year party and other social events Subsidised meals Multisport card (or equivalent gym / sports card) and health insurance with dental care Tickets to games of sponsored teams Career / growth potential If you are interested in the job role, please apply directly.
Only shortlisted candidates will be contacted.
Средна заплата за сектора
2,210 лв / месец (изчислена от Yox)
Средна работна заплата за града изчислена от YOX
минимална
550 лв / месец
максимална
9,750 лв / месец
Мнения и оценки от служители
4.4
Много добра 
4.3
3.2
4.4
4.2
5.0
3.6
4.4
4.6
4.8
4.6
4.2
Експерт, подбор на персонала
Експертите по подбор на персонала предоставят на работодателите подходящи кандидати в съответствие с конкретната заявена длъжностна характеристика. Те провеждат тестове и събеседвания с търсещи работа лица, съставят списъци с избрани кандидати, които да представят на работодателите, и намират подходящи кандидати за съответното работно място. Експертите по подбор на персонала поддържат отношения с работодателите, за да предлагат услугите си в по-дългосрочен план.
Необходими основни умения
- поддържане на връзка с клиентите
- наемане на служители
- извършване на услуги за набиране на персонал
- интервюиране на хора
- идентифициране на потребностите на клиента
- поддържане на неприкосновеността на личния живот на ползвателите на услуги
Необходими основни знания
- трудово законодателство
- предложения на пазара на труда
- трудовото право
- управление на човешките ресурси
- политики на дружество
Финален преглед
Увери се, че информацията е точна и ако всичко е наред натисни „Изпрати“ и твоята кандидатура отива незабавно за преглед в .
Вие се съгласявате с общите условия на Yox. При натискане на кандидатствай: 1) вие се съгласявате с общите условия на Yox, Политиката за Поверителност и Политиката на използване на бисквитките. Съгласявате се и разрешавате вашето резюме да може да бъде изпратено към работодателя (не е гарантирано получаване) и да продължи да се обработва и анализира съгласно нашите условия и политики. Натискайки „Изпрати“се съгласяваш с на Yox.bg
Честито, вашето резюме беше изпратено успешно!
При интерес от работодателя очаквайте връзка на посочените от вас контакти.