Работа Recruiter в Пловдив
1 нови обяви за работа
-
Във връзка с успешното развитие на фирма "ГРАЦИЯ СК" ЕООД, търсим дa назначим отговорен и амбициозен служител на позицията "HR специалист". ...
Какво е това?
Това е изчисление на Yox за приблизителната работна заплата за тази позиция. Посочената стойност не е потвърдена от работодателя и може да се различава с реалната стойност на предлаганото възнаграждение.
Как се смята?
Изчислена Заплата е приблизителната стойност на възнаграждение за конкретната позиция на базата на данни от стотици хиляди обявени заплати по професия за последните 2 години. В Yox се предоставя и информация за заплатите от служители, която също е част от изчислението.
Защо тази информация е полезна?
Можеш да разбереш приблизителната заплата за тази позиция. Можеш и да филтрираш списъкът с обявите за работа по размер на работната заплата.
Пълно описание
Какви са отговорностите на тази позиция?
- Търсене и подбор на персонал, необходим в девизията,която има нужда
- Активно търсене на кандидати чрез различни канали
- Комуникация с потенциални кандидати по телефон и провеждане на интервюта
- Обработване на молби за отпуски, болнични и др.
- Комуникация със счетоводството на фирмата
- Имате интереси в областта на подбор на персонал;
- Умение за работа с Microsoft Office, Интернет, Социални мрежи и платформи.
- Познания в трудово и социално законодателство
- Мотивация за дългосрочно развитие
- Организираност и инициативност
- Умения за разбиране проблемите в конкретната девизия
- Умеете да създавате около себе си позитивно настроение и благоприятна работна среда;
- Задължителен опит - минимум 2 години;
- Постоянна работа на пълен работен ден;
- Работа в бързо развиваща се компания с иновативен подход;
- Трудов договор;
- Конкурентно и сигурно заплащане;
- Отлични условия на труд в млад и динамичен екип;
Средна заплата за сектора
1,740 лв / месец (изчислена от Yox)
Средна работна заплата за града изчислена от YOX
50 лв / месец
6,000 лв / месец
Експерт, управление на човешките ресурси
Експертите по управление на човешките ресурси разработват и изпълняват стратегии, които помагат на техните работодатели да изберат и задържат на работа персонала с подходящи квалификации в съответния бизнес сектор. Те набират персонал, подготвят обявите за работа, провеждат събеседвания и съставят списъци с избрани кандидати, преговарят с агенциите по заетостта и определят условията на труд. Освен това служителите, отговарящи за човешките ресурси, администрират заплащането, преглеждат заплатите и дават консултации във връзка с обезщетенията и трудовото право. Те организират възможности за обучение с цел повишаване на ефективността на служителите.
Необходими основни умения
- прилагане на корпоративните политики
- наемане на служители
- интервюиране на хора
- оценяване на характера на дадено лице
- използване на техники за комуникация
- договаряне на трудови споразумения
Необходими основни знания
- трудово законодателство
- предложения на пазара на труда
- трудовото право
Финален преглед
Увери се, че информацията е точна и ако всичко е наред натисни „Изпрати“ и твоята кандидатура отива незабавно за преглед в .
При интерес от работодателя очаквайте връзка на посочените от вас контакти.