Oworkers Мнения(6)

Нека започнем със заплатите - няма значени дали работите като вол, дали се скатавате, дали работите от 2г и т.н = заплатата не мърда. Ваучерите от 80лв са направо шега за стандарта на живот днес. Програмите за бонус естествено могат да се манипулират в полза на ЛЮБИМЦИТЕ на съответния отдел - хора, бъркащи си в носа взимат с около 100-200 лв месечно повече от тези, които се трепят от работа. Да преминем към държанието и колегите - колегите са готини, винаги помагат и няма говорене зад гърбовете, там наистина всички сте един екип. Относно мениджмънта - нещата са критични. Надменно държание от комплексар, млада дама, която наистина няма идея какво прави като Тийм Лидер. С 1 изречение - хора, назначени на позицията колкото да прибират пари без никакви лидерски качества, а напротив - тотална комплексарщина и некомпетентност. Привилегии - вече няма. Фирмата се отличаваше с опцията за работа от вкъщи, което наистина беше най-големият плюс (естествено, ако сте извън Пловдив, това не е проблем и си работите от вкъщи). Работата се умножи многократно, привилегиите изчезнаха, нямаш право на мнение и препоръки, а и да имаш - от едното ухо влиза, от другото излиза. Към г-н Християн Янев - моля, обърнете внимание на мениджмънт екипа си ( става въпрос за фирмата,която съпортвате, започваща с Е), тъй като тези хора са главната причина толкова кадърни кадри да напуснат.

Плаващото работно време значи да сте под ръка по всяко време. Не харсевам мениджърът. Заплащане ниско. Кариерно развитие нула.