Работа Talent Sourcer в София
66 нови обяви за работа
-
2,880 лв - 3,040 лв / месец (нето) от работодател
At Astrea Recruitment, we’ve been turning job searches into exciting new beginnings for 19 years! With offices in Bulgaria and Serbia, we connect top talent with leading Bulgarian and international companies. We believe in helping people grow into ...
-
Аladin Foods е утвърдена българска компания с над 25 години опит в сферата на бързото хранене, собствено производство, логистика и търговия. Н...
-
ЗА НАС „Мебели Виденов“ е българска компания, лидер в мебелния бизнес с над 35 години опит, 43 магазина в страната, присъствие на 3 междуна...
-
Спиди АД е една от най-големите компании в сферата на куриерските услуги в България и част от най-голямата мрежа за сухопътни доставки в ...
-
СПЕЦИАЛИСТ ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ Ние сме "Ви Джи Еф" - корпоративна група с близо 200 служители, в 4 офиса в страната! Фирма с над 30-години опит на ...
-
Empower your dreams with Hyatt! We are Hyatt Regency family, and we are more than just a place to work – a multinational environment with purpose of care for people so they can be their best. We have an exciting opportunity for an experienced HR ...
-
Global Marketing Bulgaria е лидер в сферата на мърчандайзинга в България над 15 години. Гордеем се с екипа и партньорите си . Вярваме, че успехът се пос...
-
"Топливо" АД е търговско дружество със 70-годишна история, част от групата на Синергон Холдинг. Дългогодишният опит и пазарно присъствие, ...
-
Cash Credit is an innovative FinTech company offering micro-finance services in cooperation with mobile telecom operators and other partners. The company was founded in 2011 in Bulgaria and has established itself as one of the frontrunners in the sec...
-
Орбико България ЕООД е част от Orbico Group, водещ дистрибутор в Югоизточна Европа, международна компания с дейност в 20 страни.Ние търсим енту...
-
Ние сме Изипей АД, просперираща компания с успешен бизнес в платежните услуги и стабилни позиции на пазара. Нашата компания е платежна и...
-
HR Junior Service Advisor Experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. We help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, deliver digital mar...
-
ЗА КОМПАНИЯТА "Рошен България" ЕООД е официален вносител на захарни изделия с марка "ROSHEN" в Република България. Компанията стартира своят...
-
Аladin Foods е утвърдена българска компания с над 25 години опит в сферата на бързото хранене, собствено производство, логистика и търговия. Н...
-
1,330 лв - 1,370 лв / месец (нето) от работодател
SAMEDAY е част от групата eMAG и е една от най-бързо развиващите се куриерски компании в Европа. В SAMEDAY вярваме, че хората са в основата на успеш...
Какво е това?
Това е изчисление на Yox за приблизителната работна заплата за тази позиция. Посочената стойност не е потвърдена от работодателя и може да се различава с реалната стойност на предлаганото възнаграждение.
Как се смята?
Изчислена Заплата е приблизителната стойност на възнаграждение за конкретната позиция на базата на данни от стотици хиляди обявени заплати по професия за последните 2 години. В Yox се предоставя и информация за заплатите от служители, която също е част от изчислението.
Защо тази информация е полезна?
Можеш да разбереш приблизителната заплата за тази позиция. Можеш и да филтрираш списъкът с обявите за работа по размер на работната заплата.
Пълно описание
For one of our clients – a well-established healthcare organization and a leader in its field, we are looking for an experienced and motivated professional to join their team as an HR Specialist.
Key Responsibilities:
- Manage end-to-end recruitment processes, including sourcing, screening, interviewing, and coordinating candidate selection;
- Build and maintain a strong talent pipeline for current and future hiring needs;
- Coordinate and support the onboarding process for new employees;
- Maintain employee records and HR documentation in compliance with internal procedures and legal requirements;
- Administer employee benefits and support employee-related HR processes;
- Assist in employee engagement and well-being initiatives;
- Provide administrative and operational support to the HR function;
- Collaborate closely with hiring managers to understand staffing needs and ensure timely recruitment delivery;
Requirements:
- 2–3 years of experience in recruitment and HR administration;
- Hands-on experience managing full-cycle recruitment processes;
- Fluent English, both written and spoken;
- Strong communication and interpersonal skills;
- Excellent organizational skills and ability to manage multiple priorities;
- Proactive approach, attention to detail, and strong sense of responsibility;
- Good knowledge of MS Office applications;
- Ability and willingness to work fully on-site in a dynamic office environment.
Our Client Offers:
- Opportunity to join a stable and growing organization;
- Professional and supportive working environment;
- Long-term career opportunity;
- Modern office and excellent working conditions;
- Opportunities for professional growth and development;
- The chance to work closely with management and contribute to key people initiatives.
Rest assured that we will reach out promptly to the candidates whose profiles closely match our requirements. Your privacy is of utmost importance to us, and all your information is safeguarded in compliance with the regulations of the Commission for the Protection of Personal Data (Astrea Recruitment, license No 1809).
Социални Придобивки
- health_and_safety iconДопълнително Здравно Осигуряване
- emoji_food_beverageБезплатни Напитки
- date_rangeДопълнителен Годишен Отпуск
- timer_offГъвкаво Работно Време
- homeРабота от Вкъщи
- credit_cardБонусова Система
- card_giftcardВаучери за Храна
- event_seatСеминари и Конференции
- schoolБезплатни Обучения/Курсове
- groupsПартита/Тиймбилдинг
- loyaltyПодаръци
Средна заплата за сектора
2,880 лв ~ 3,040 лв / месец
Посочена от работодателя
50 лв / месец
124,100 лв / месец
Експерт, управление на човешките ресурси
Експертите по управление на човешките ресурси разработват и изпълняват стратегии, които помагат на техните работодатели да изберат и задържат на работа персонала с подходящи квалификации в съответния бизнес сектор. Те набират персонал, подготвят обявите за работа, провеждат събеседвания и съставят списъци с избрани кандидати, преговарят с агенциите по заетостта и определят условията на труд. Освен това служителите, отговарящи за човешките ресурси, администрират заплащането, преглеждат заплатите и дават консултации във връзка с обезщетенията и трудовото право. Те организират възможности за обучение с цел повишаване на ефективността на служителите.
Необходими основни умения
- прилагане на корпоративните политики
- наемане на служители
- интервюиране на хора
- оценяване на характера на дадено лице
- използване на техники за комуникация
- договаряне на трудови споразумения
Необходими основни знания
- трудово законодателство
- предложения на пазара на труда
- трудовото право
Финален преглед
Увери се, че информацията е точна и ако всичко е наред натисни „Изпрати“ и твоята кандидатура отива незабавно за преглед в .
При интерес от работодателя очаквайте връзка на посочените от вас контакти.