Работа Talent Sourcer в София
52 нови обяви за работа
-
1,330 лв - 1,370 лв / месец (нето) от работодател
SAMEDAY е част от групата eMAG и е една от най-бързо развиващите се куриерски компании в Европа. В SAMEDAY вярваме, че хората са в основата на успеш...
-
МУНДУС СЪРВИСИЗ АД е най-голямата компания в България, предоставяща пълен набор от интегрирани фасилити услуги. Ние предоставяме услуги...
-
"Търговска Лига Глобален Аптечен Център" АД, търси да назначи: СПЕЦИАЛИСТ В ОТДЕЛ ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ за гр. София Изисквания: Завършено вис...
-
Join our HR Shared Services team, where you'll contribute to delivering HR support across the employee lifecycle. RESPONSIBILITIES: Provide comprehensive administrative support while ensuring high-quality service and operational excellence Work wit...
-
Our colleagues in our HR division strive for excellence in every task, at every moment. We are game changers seeking improvements to processes and more efficient ways of working or adapting to changing environments. As part of our HR team, you will u...
-
2,800 лв - 3,200 лв / месец (нето) от работодател
Human Power BG е консултантска компания в областта на управлението на човешките ресурси, специализирана в подбора и администрирането на персо...
-
As part of the Thermo Fisher Scientific team, you’ll discover meaningful work that makes a positive impact on a global scale. Join our colleagues in bringing our Mission to life every single day to enable our customers to make the world healthier, ...
Какво е това?
Това е изчисление на Yox за приблизителната работна заплата за тази позиция. Посочената стойност не е потвърдена от работодателя и може да се различава с реалната стойност на предлаганото възнаграждение.
Как се смята?
Изчислена Заплата е приблизителната стойност на възнаграждение за конкретната позиция на базата на данни от стотици хиляди обявени заплати по професия за последните 2 години. В Yox се предоставя и информация за заплатите от служители, която също е част от изчислението.
Защо тази информация е полезна?
Можеш да разбереш приблизителната заплата за тази позиция. Можеш и да филтрираш списъкът с обявите за работа по размер на работната заплата.
Специалист Човешки ресурси (на 4 часа)
1,330 лв ~ 1,370 лв / месец
Пълно описание
Твоите Основни отговорности:
- Администриране на трудови договори – изготвяне, промени и прекратяване
- Поддържане и актуализиране на лични досиета на служителите
- Обработка на документи, свързани с назначения, отпуски и отсъствия
- Комуникация с външна компания за обработка на работни заплати
- Изготвяне на справки и вътрешни отчети
- Оказва съдействие при процеса по подбор на персонал
- Предишен опит на сходна позиция
- Отлична организация и внимание към детайла
- Добри комуникационни и административни умения
- Предишен опит с HERMES – ще се счита за предимство
- Умения за работа с MS Office
- Работа на 4-часов работен ден с гъвкаво разпределение на времето
- Възможност да бъдете част от утвърдена и развиваща се компания
- Динамична и подкрепяща работна среда
- Възможност за надграждане на знанията и опита в HR сферата
- Допълнителни придобивки:
- Допълнително здравно осигуряване, пакет “Лукс”
- Ваучери за храна на стойност 51.20 €
Конфиденциалността е гарантирана и личните Ви данни се обработват при спазване на Общия регламент за защита на данните и ЗЗЛД.
Средна заплата за сектора
1,330 лв ~ 1,370 лв / месец
Посочена от работодателя
50 лв / месец
124,100 лв / месец
Експерт, управление на човешките ресурси
Експертите по управление на човешките ресурси разработват и изпълняват стратегии, които помагат на техните работодатели да изберат и задържат на работа персонала с подходящи квалификации в съответния бизнес сектор. Те набират персонал, подготвят обявите за работа, провеждат събеседвания и съставят списъци с избрани кандидати, преговарят с агенциите по заетостта и определят условията на труд. Освен това служителите, отговарящи за човешките ресурси, администрират заплащането, преглеждат заплатите и дават консултации във връзка с обезщетенията и трудовото право. Те организират възможности за обучение с цел повишаване на ефективността на служителите.
Необходими основни умения
- прилагане на корпоративните политики
- наемане на служители
- интервюиране на хора
- оценяване на характера на дадено лице
- използване на техники за комуникация
- договаряне на трудови споразумения
Необходими основни знания
- трудово законодателство
- предложения на пазара на труда
- трудовото право
Финален преглед
Увери се, че информацията е точна и ако всичко е наред натисни „Изпрати“ и твоята кандидатура отива незабавно за преглед в .
При интерес от работодателя очаквайте връзка на посочените от вас контакти.