
ШВАРЦ АЙ ТИ БЪЛГАРИЯ EООД
Schwarz IT Bulgaria информация
За компанията
We Are the Digital Heartbeat of the worldwide retailer Schwarz Group. The Schwarz Group stands for performance and innovation in retail with Lidl and Kaufland. With over 550,000 employees and 13,400 stores in over 30 countries, we are one of the largest companies in the industry. With revenue far exceeding 100 billion euros, we are also one of the most successful in the world.
At Schwarz IT, we take care of the entire digital infrastructure and all software solutions for all users in our retail divisions Lidl, Kaufland, Schwarz Produktion, and in our environmental services provider PreZero. We have a wide range of expertise in all areas of IT – from classic software development and IT consulting to AI applications and IT security. This makes us one of the biggest German players in the IT industry. We also offer a cloud for the external market in the form of STACKIT
Our IT Hub in Bulgaria is one of three international IT hubs in the Schwarz Group – Europe’s most successful retail company. Our sites in Sofia currently employ more than 450 people. Our goal is to unite talented IT professionals with global success.
Some are still thinking. You act.
Основана: | 2018 |
София | |
ЕИК | 205158327 |
bg.it.schwarz | |
Име на фирма | ШВАРЦ АЙ ТИ БЪЛГАРИЯ EООД |
Име на фирма на латиница | SCHWARZ IT BULGARIA |
|
Управление и собственост
В управлението на SCHWARZ IT BULGARIA участва 1 лице. В собствеността на SCHWARZ IT BULGARIA участва 1 лице.
-
Михаил Кирилов Петров
от 2020 г.
- ШВАРЦ АЙ ТИ АЙ ЕН ТИ ХОЛДИНГ ГМБХот 2020 г.
Оценка от служители
Schwarz IT Bulgaria Мнения(12)
Общо 12 мнения от служители за Schwarz IT Bulgaria
Затъваща фирма без преспектива
- Прекрасен екип на човешки ресурси - Хубав офис
- Ниско възнаграждение - Манипулация на всякаква основа - Посредствен мениджмънт - Неравностойност - само определени хора се бутат напред - И много много други
Западаща компания
Добра локация
Ниски заплати Нестабилност Слабо ръководство
Непрекъснато се уволняват служители, които не са удобни на ръководството.
Голяма част от оцелелите служители са страхотни хора, но живеят в страх от принудително напускане по взаимно съгласие.
Ръководството, страхът сред служителите.