„Маркетинг Прагматик“ ЕООД е един от наложилите се рaботодатели в Business Process Outsourcing (BPO) сектора в България.

Търсим амбициозен, ориентиран към високите постижения човек, който да стане част от екипа ни, заемайки длъжността :

Мениджър продажби и маркетинг

I. Обобщено описание на работата, която извършва изпълнителя на длъжността:

1. Организира дейността по маркетинговите проучвания за реализация на услугите на предприятието.

Трудови задачи и задължения, характеризиращи описанието на длъжността: 2. Ръководи и организира реализацията на услугите. 3. Ръководи и организира извършването на доставките на улуги. 4. Координира връзките и графиците с поддоставчиците за изпълнение на услугите, както и екипа. 5. Анализира маркетинговите условия на пазара и разработва стратегии за реализация на услугите на предприятието. 6. Контролира състоянието на предстоящите услуги, като поддържа данните за предстоящите услуги и тяхното обезпечаване. 7. Участва при разработване асортимента на услугите. 8. Изпълнява и други задължения във връзка с изпълнение на работата.

II.УСЛОВИЯ НА ТРУД Специфични условия на труд: 1. Работа с компютър. Режим на труд и почивка: 2. Осем-часов работен ден

Битови придобивки и привилегии: 1. Периодични медицински прегледи. 2. Служебен мобилен телефон.

III. СИСТЕМА ЗА РАБОТНАТА ЗАПЛАТА 1. Твърдо месечно възнаграждение с възможност за бонуси, съгласно правилата за работна заплата на предприятието.

IV. ИЗИСКВАНИЯ НА ДЛЪЖНОСТТА 1. Постижения на изпълнителя: А) Вид и равнище на образованието: висше образование / специалност "Маркетинг" /, степен"бакалавър" или "магистър" е предимство

Б) Трудов опит:

• минимум 2 г. трудов стаж по специалността;
• минимум 3 г. общ трудов стаж.

В) Специални умения:

• владеене на английски език;
• добра компютърна грамотност.

Г) Поведенчески характеристики: умение за работа с хора, ръководни умения, комуникативност.

2. Личностни изисквания към изпълнителя (задължителни и препоръчителни): отговорност, честност, лоялност, прецизност, аналитично мислене, креативност, инициативност, способност за самостоятелно взимане на решения, ориентиран към резултата и към срокове.

3. Основни нормативни актове, които трябва да познава лицето, заемащо длъжността:

• правилник за вътрешния трудов ред;
• правила за осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд;
• други вътрешни актове на предприятието.

Възможност за развитие (обучение, кариерно израстване);

Очаквам вашата автобиография .

Ще се радваме да приветстваме в нашия екип активни и амбициозни служители, владеещи английски език. И ние ще докажем, че работата в нашата Компания не само носи отлични печалби, но и отваря нови перспективи за вашата кариера и личностно израстване!