КОНСЕНТРИКС СЪРВИСИЗ БЪЛГАРИЯ EООД
Concentrix Мнения(75)
Общо 75 мнения от служители за Concentrix
Страхотна компания
Страхотна фирмена култура; Много добро обучение; Ясен работен процес и процедури; Уважителна атмосфера; Гъвкав работен поток
По-адекватна бонусна система; Преглед на бонусите за работа по празници;
Силно препоръчително!
Фиксирани дати на заплата Мулти международна среда Активни възможности за израстване нагоре Квалифицирани технически leads
Нямам никакви забележки - особено в моя проект / xerox /
Добро усещане
Забележителна среда и приятни колеги
Няма достатъчно придобивки
Като цяло добър опит
Започнах от 0 и стигнах до там, където съм чрез добра работа и добри мениджъри, те видяха моя потенциал и ми дадоха възможности за растеж. Почти през цялото време се случва нещо в Concentrix, за да се опита да се поддържат всички мотивирани. Невероятни действия по време на COVID, която даде възможност на всеки човек да работи. Навсякъде срещате помощ и солидарност за всичко в рамките на Concentrix
не можеш да очакваш особено голяма помощ ако имаш нужда (но къде е това идеално място?)
Добре организирана компания
- възможност за растеж - международна среда - положителна атмосфера - и т.н.
Много вътрешни инструменти с дублираща цел
Добре е за роля в кол центъра
Страхотен екип и винаги има какво да правите.
Може да се наложи да работите в празнични дни, почивни дни, посред нощ. Преди поне 4 години беше почти невъзможно да се работи от вкъщи.
Хубаво място за работа.
Добри социални придобивки. Достойна заплата. Мултикултурна среда.
Компанията трябва да цени повече служителите си.
Ужасна компания и мениджмънт
- Лесно може да получите работа в компанията, дори ако сте по-склонни да бъдете с повече soft skilles, отколкото с технически умения - Отлична заплата, ако получите бонуса (но наистина трябва да се постараете, за да го получите, само малцина се справят и става все по-трудно и по-трудно, тъй като са склонни да експлоатират който показва добри резултати и му дават по-предизвикателни задачи. - Добра заплата за влизане в техническа поддръжка, дори без бонус, като се има предвид средната стойност в София -Отлична възможност да развитие на умения в областта на ИТ
- Нелепо управление - Изобщо няма допълнителни придобивки - Няма признание за изключителни резултати - Средното ниво на подкрепа е посредствено, количество> качество - Никой не желае да нарушава съществуващите стандарти, те са склонни да отрязват всички талантливи перспективи, които не се привеждат в съответствие с тяхната посредственост - Има привилегировани хора (там от старта на проекта, макар и да имате същата позиция), на които е позволено да не правят нищо, тъй като винаги има някой, който ще наследи делата им, когато екипните ръководители решат - Безсмислено е да се каже, че местните граждани на БГ са много по-облагодетелствани при получаването на някаква вътрешна възможност за работа
Загуба на време
Приятелска среда и младежка атмосфера
Ръководството не се интересува от служителите си. Заплатата не е достатъчна.
Удивителна работа, ужасна компания
-Ако сте мотивирани, можете да придобиете огромни познания в компанията и на по-късен етап някой да ви забележе и да бъдете по-добре признати някъде другаде -Добра заплата с висок бонус, ако изпълните първата точка - да сте мотивирани
-средната ангажираност и мотивация наоколо е почти нула -те се възползват от квалифицирани / управлявани хора, като ги карат да покрият 3 роли. Вашият договор и заплащане са все едни и същи, вашите задължения се умножават и те ще ви обвинят при първия случай, ако сте пропуснали нещо от някой от тях - всяка идея за подобряване на нещата не се разглежда, тъй като ръководството е заседнало в зоната на комфорт на големите числа и как винаги има някой, който ще компенсира лошата работа на някой друг - който иска да наруши действителния стандарт, просто е отрязан
Оценка от служители
