КОНСЕНТРИКС СЪРВИСИЗ БЪЛГАРИЯ EООД
Concentrix Мнения(74)
Общо 74 мнения от служители за Concentrix
Средна работа
Невероятна локация.
Несъществуващи опции и възможности за изкачване по кариерната стълбица. Унизително отношение и липса на уважение към служителите. Недооценени хора и оскъдни допълнителни придобивки. Сравнително голямо натоварване. Трудно ще намерите приятни колеги. Ужасно несигурно бъдеще за работното място и за фирмата.
Средно
Локацията не е толкова лоша. Много стабилна фирма.
Неадекватно отношение и липса на достатъчно уважение към служителите. Огромен работен стрес и натоварване. Незадоволителни трудови възнаграждения и други придобивки. Няма кариерни възможност.
Обективна оценка
Много стабилна компания. Локацията е горе-долу добра.
Незадоволителни месечни заплати и допълнителни придобивки. Много лошо отношение към хората, които работят в компанията. Няма кариерни възможност. Пълна липса на баланс между работа и лично време.
Разнообразност, динамичност и идентичност
Признание от ръководството, работа в екип, откритост, прозрачност, способност за смяна на ролите в различни отдели, поддръжка при преместване, дейности за ангажиране на служители, компенсация и пакет от придобивки, достъп до над 10 000 курса за развитие, коучинг академия, което ми помогна не само да общувам по-добре с моята компания работници, но също така добавена стойност към личния ми живот и как общувам с членовете на семейството си. Накратко, фирмената култура се вписва добре в личния ми морал и съм щастлив да бъда част от семейството на Concentrix, което продължава вече 7 години.
Наистина съм доволен от компанията и дори да има предизвикателства, които възникват в ежедневните ни операции, като имаме правилното мислене и работим като ЕДИН екип, ние ги превръщаме в възможности за подобрение.
Добро място
- Възможност за развитие - Интересни проекти - приятелски настроени колеги
- Скъпа мултиспорт карта - Без ваучери за храна
Хубава компания
- жизнена среда; - лидерски грижи; - eкипите имат добри хора
Неща като актуализации или подобрения са малко бавни, може би поради това, че са голяма компания
Има какво да се желае
Не мога да кажа.
Мизерни заплати и тотална липса на социални стимули. Невъзможност за кариерно и личностно израстване. Ужасни хора с които да работите. Ужасна местоположение на работното място. Нечовешко отношение и неуважение към служителите. Рисково място за работа без сигурно бъдеще. Тотална липса на баланс между работата и личния живот.
Токсична среда, мързеливи колеги, куцо управление
Вече почти 3 години съм в компанията; започна като нормална работа, подплатена, но не толкова трудна. Ако имате късмет да сте в правилния проект, можете да намерите много добра среда.
- Мързеливи учители, които не ви дават правилните инструменти, за да ви подготвят - Колеги, които работят съвсем на минимум, за да останат под радара - Ръководство на проекти, които не се интересуват от агентите и са склонни да отмъщават на агенти, които докладват проблеми.
Моят преглед за CNX
Много разнообразно, чудесно място за учене и растеж от нулата! Смених 5 позиции във фирмата. Ако човек има желание да се учи и да дава на цялостното благосъстояние на компанията, той определено ще расте. Имаме университетски курсове, страхотни бонуси, програми, сертифициране с популярни сертификати като six sigma и управление на проекти. Заплатите винаги се изплащат навреме, за разлика от много български компании и хората се оценяват!
Не мога да намеря нито един. Доволен съм от компанията
Последователност
Имам предишен дългосрочен договор с успешен проект Avaya.
Вътрешният план за развитие не е подкрепен или разгледан от моето пряко ръководство. Всъщност има много малко възможности за кариерно развитие през последните 2 години. Това е жалко, защото междувременно някои много опитни колеги напуснаха компанията. Concentrix не е толкова конкурентно и желано място за работа, независимо че беше отворена новата модерна сграда на бизнес център, това не помогна особено. Най-хубавото от всичко е възможността до домашния офис, която се надяваме да продължи и в бъдеще. Concentrix не е конкурентен с агресивната политика за изкупуване на други важни BPO компании.