СИ 3 АЙ ЕВРОПА EООД
C3i Solutions Мнения(36)
Общо 36 мнения от служители за C3i Solutions
Анализатор на техническа поддръжка L1 - Medidata
- Страхотни колеги - Там намерих много приятели - Интересна и динамична среда - Гъвкаво работно време - Добро за ученици
- Фаворитизъм - Само хората, които активно търсят внимание от ръководството, получават шанса да бъдат оценени като Готини колеги - Готините колеги получават повишение - другите не, без значение колко сте добри, колко лоялни или колко усилия полагате за подобряване на процесите и работния процес - Ниска заплата
Хубаво място за работа
- Гъвкаво работно време; - Работа от вкъщи; - Възможности за растеж
Повишението не винаги се основава на заслуги; лош баланс между работа и личен живот; обучението е неадекватно
Преглед на C3i
Свежи млади хора, приятни потребители (клиенти, с които общувате)
Заблуждаващи бонуси, които се премахват без причина, но се състоят от 25% от вашата заплата. За да получите повишение, трябва да познавате отблизо ръководството, може би е въпрос на това кой им предложи сексуални услуги
Кратко мнение
Страхотни и млади колеги, интересна подкрепа
Много стрес, нощни смени
Възможност
Това е чудесно начало на BPO кариера. Компанията ще научи човек как да работи и горещ за постигане на целите. C3i има висока работна етика.
Конкуренцията е голяма във фирмата и някои служители може да имат една и съща работа от доста време. Възможностите за израстване понякога са ограничени.
Много добра компания, приятни хора, с удоволствие работех там.
Хората бяха мили, ръководството си знаеше работата
Не всеки екип е такъв. Местоположението не може да се счита за удобно.
Добри възможности и коректен работодател
Добро ниво на заплащане, добри колеги, ръководството слуша отзивите.
Не се сещам
Не е толкова лошата компания
международни проекти, фармацевтичен сектор, млади хора
лош офис, лошо управление, неопитен HR и управление
Предпочитание към едни служители и други въпроси
Има симпатични колеги от доста държави, с които можете да се шегувате. Помещенията са задоволителни. Осигурена е и допълнителна здравна застраховка.
По-голямата част от обучението е просто лошо и безполезно. Някои (не всички) от ръководителите правят всичко възможно, за да накарат някои служители да изглеждат зле. Думата е фаворизиране. Колкото по-високи са токчетата, толкова повече трябва да ги гледате. Инциденти, причинени от любимите хора на ръководството, се замитат под килима. В известен смисъл те твърдят, че управляват компанията по американски, като всъщност го правят по източноевропейски. Заплатите са средни до ниски.
Аналитик Ниво 2
Справедлива заплата. Лесно постигане на бонус, след като ускорите темпото. Не е необходимо да имате специално образование за работа, свързана с ИТ Относително спокойно място. Комуникативно място, метро и автобусни спирки наблизо
- Липса на организация; - Дали ще сте ок в компанията зависи само от управлението, а не от резултатите ви - Развитието в компанията е 10000 пъти по-лесно, ако познавате мениджър или отидете да пиете с тях - Пикантна работа. Понякога може да бъде стресиращо, понякога няколко часа, но може да е и дни или дори няколко седмици.
Оценка от служители
