PPD Мнения(16)

Неадекватна фирма, в която се толерират неспособни, бавни и неефективни паразити, стига да се мазнят на правилните хора, които явно бъркат с госпожата в училище. Безумно е такива да бъдат местени от екип в екип, просто защото никой не може да ги изтърпява в настоящия им такъв, а и не е длъжен да го прави, вместо да бъдат пратени да си търсят друга работа, когато очевадно не стават за настоящата си такава и вредят на по-компетентните си колеги с неприятното си държание, от което не знам колко човека по-точно трябва да се оплачат, че да се вземат някакви мерки, вместо въпросните да бъдат крити под чия ли не пола. Това детска градина ли е, ясла ли е, благотворително дружество ли е, дом за осиновяване ли е или е компания на уж световно ниво. Който му липсват първите 7 - това не е мястото да го демонстрира.

Доста работа и натоварване, която дори в отпуск пак си остава за тебе, заместването е почти символично.Като цяло средата е добра за разлика от други подобни компании като Айкювия, където е змиярник...Ако човек иска да получи опит и да отиде другаде е добро място, също е добро за някой който иска да има стабилност , без да има големи амбиции и претенции. Заплатата не е нещо особено, бонусът - почти мизерен.

Посредствена компания, става за натрупване на опит и квалификация за резюмето ви. Човешки ресурси са абсолютно дъно, не съм виждал компания с по-лош мениджмънт в HR. Нелюбезни, дистанцирани, неадекватни момичета, които не желаят да ти помогнат с нищо. Допълнителните придобивки са оскъдни-здравна застраховка и Мултиспорт, който е с намалена цена. Няма ваучери, допълнителни почивни дни, преференции, храна в офиса и т.н. Онбординга е странен, неорганизиран, хаотичен, общо взето „справяй се сам“, няма план за действие, обучават те колегите, което не е оптималния модел на обучение за новоназначен кадър. Процесите са изключително закостенели, архаични и неинтуитивни. Лош мениджмънт и липса на желание за модернизация. Първоначалното ми впечетление беше добро, но с времето виждам почти и само червени лампи и недостатъци. Има и готини хора, но повечето са закостенели като самата работа. Скучна компания, няма дори пица-ден или ден със сладолед следобяд - клишетата за корпорациите, представете си колко са стиснати. Не виждам възможности за развитие, хората се повишават след 3-4-5 години, евентуално можеш да смениш екипа някога. Бонусите са оскъдни, на годишна база.

Работата от вкъщи компенсира изключително лошия мениджмънт, особено във Финансовия отдел. Не си губете времето там, много работа, лош мениджмънт.. никакво развитие освен, ако не си симпатичен на някого. Ако искат да ви наемат в хелп деск тийма им, по- добре кандидатсвайте в някой кол център и там ще говорите с клиенти по телефона, но за повече пари.

Започнах преди месец в PPD. Можеш да работиш home office. Онбординга според мен е супер. Дават ти всичко, включително и как да си сетнеш лап топа за работа от вкъщи. Има ясни процеси и отговорности. Изглежда интересно - сега тепърва започвам в същината на работата, като мисля, че онбординга е топ. Ще видим натам.

Не знам фирмата каква е в цялост, но рекрутмънта говори достатъчно. Не се праща никаква обратна връзка за кандидатури (в моя случай над месец и половина), през което изгубено време човек може да почне преспокойно на поне 2 3 места. Крайно непрофесионално! Това е корицата на вашата книга, и вие я съсипвате. Хората имат правото да знаят когато са отсяти, за да не им губите времето!

Работя в PPD на пълно работно време над 1 година

Работя в PPD на пълно работно време

Работих в PPD на пълно работно време над 3 години

Работя в PPD на пълно работно време над 1 година