MobiSystems Мнения(9)

Работя от над година във фирмата. Като цяло не препоръчвам фирмата на никого. Има доста български практики, които си мислех, че в тази сфера няма да срещна. Плюсове: - Добра заплата - стига да се договориш - Офиса се намира на добро място. Минуси: - Работи се много хаотично. Липвсат знания на повечето хора. Никакво време за развитие. Просто не им пука. - Лошо отношение към служителите и липса на равенство. Има доста шуробаджанащина. - Доста хора, които са от много години във фирмата и въобще не работят. Цялата тежест пада на новите хора. - Имаше доста случаи на уволнени хора, които се назначават само за да свършат една работа. Естествено 1 седмица преди изпитателният срок. - Годишната оценка е пълна пародия. За наши хора се изисква малко работа, всички други са под ножа. - Може да се случи да има много работа и някой от шефовете официално да заяви, че няма да одобрява отпуски за следващите 2 месеца. - Никакво развитие. Не се подлъгвайте под това, че ще ви дадат добри пари. В дългосрочен план вие ще се деквалифицирате и ще загубите повече. Това е една част

Много мили хора, които са застинали назад във времето откъм знания, развитие, способности, преценка и отношение. Взимат се спонтанни решения от мениджмънта, без ясна дългосрочна визия, за сметка на служителите. Решения на база настроения, които се променят след дни. Има страхотни хора, които за изключение, както навсякъде. Но професионалното ниво и експертизата са изключително ниски. Както и нивото на английски.

Тъй като последните 2 години има доста съкратени дългогодишни кадри с "големи заплати", да ви кажа нещо важно: Любимият номер на Мобисистемс е, че като искат да те махнат, ти предлагат да почнеш на по-добра позиция и да се развиеш. Питат те например дали искаш да водиш екип и ти съответно се съгласяваш. Естествено повече пари няма да ти дадат, само обещания за след 6-тия месец. И тук идва интересната част - дават ти нов договор с нов 6-месечен изпитателен срок... От там нататък се сещате какво следва в идните няколко (по-малко от 6 разбира се) месеца - махат те от фирмата. Да разясня още малко каква е целта им за неразбралите - опитват се да те отстранят по възможно най-евтиния за тях начин. В случай, че НЕ си на изпитателен срок, нормалните фирми ще ти дадат минимум 4 заплати, както е по закон (и то трябва да сте съгласни и 2-те страни). В техния случай, ако не им мине номера с изпитателния срок, ще се опитат да те махнат с 2 заплати по един друг член.. предполагам се сещате колко е законно да те съкратят по този член... Та нека да обобщим най-важното: Не подписвайте договор с НОВ изпитателен срок, ако си сменяте позицията! АйдИ наздравИ, МобисистИмс :)

Няма нужда да си разбираш от работата, за да си добър служител или шеф там. Важното е да си помазан от собствениците и техните пешки.

донякъде интересно но мениджърите са просто шуробаджанащина, това е което не ми харесва има доста които се толерират и такива които не се. не виждам голяма перспектива в компанията поради фирменна несигурнос и некомпетентност отстрана на ръководителите

Фирма с много хаотично управление, липса на всякакви процеси, неуважение от ръководителите и никаква фирмена сигурност. Не препоръчвам. Работих няколко години за тях и единственото, което ме задържаше беше заплащането и колегите от моя екип. Има един приятелски кръг в компанията от хора, които се поддържат един друг, независимо, че доста от тях са бая некомпетентни. Извън този кръг са всички останали и всеки от тях може да бъде разкаран във всеки един момент, без причина. Достатъчно е някой от кръга да не те харесва. В този контекст ти дават увеличение на заплатата, казват ти че са много доволни от теб и след 3 меесеца те уволняват. И става на въпрос за махане на хора, който са били 5-10 години във фирмата. От тази гледна точка няма никаква фирмена сигурност. Трябва да правиш каквото ти се каже без да задаваш въпроси. В резюме, не препоръчвам фирмата, заради лошото управление и отношението към кадрите, което е обидно.

Работя от 2 години в Mobisystems като Business Analyst. Продуктова компания със супер приятна работна среда.