Работя от над година във фирмата. Като цяло не препоръчвам фирмата на никого. Има доста български практики, които си мислех, че в тази сфера няма да срещна. Плюсове: - Добра заплата - стига да се договориш - Офиса се намира на добро място. Минуси: - Работи се много хаотично. Липвсат знания на повечето хора. Никакво време за развитие. Просто не им пука. - Лошо отношение към служителите и липса на равенство. Има доста шуробаджанащина. - Доста хора, които са от много години във фирмата и въобще не работят. Цялата тежест пада на новите хора. - Имаше доста случаи на уволнени хора, които се назначават само за да свършат една работа. Естествено 1 седмица преди изпитателният срок. - Годишната оценка е пълна пародия. За наши хора се изисква малко работа, всички други са под ножа. - Може да се случи да има много работа и някой от шефовете официално да заяви, че няма да одобрява отпуски за следващите 2 месеца. - Никакво развитие. Не се подлъгвайте под това, че ще ви дадат добри пари. В дългосрочен план вие ще се деквалифицирате и ще загубите повече. Това е една част

Много мили хора, които са застинали назад във времето откъм знания, развитие, способности, преценка и отношение. Взимат се спонтанни решения от мениджмънта, без ясна дългосрочна визия, за сметка на служителите. Решения на база настроения, които се променят след дни. Има страхотни хора, които за изключение, както навсякъде. Но професионалното ниво и експертизата са изключително ниски. Както и нивото на английски.

Тъй като последните 2 години има доста съкратени дългогодишни кадри с "големи заплати", да ви кажа нещо важно: Любимият номер на Мобисистемс е, че като искат да те махнат, ти предлагат да почнеш на по-добра позиция и да се развиеш. Питат те например дали искаш да водиш екип и ти съответно се съгласяваш. Естествено повече пари няма да ти дадат, само обещания за след 6-тия месец. И тук идва интересната част - дават ти нов договор с нов 6-месечен изпитателен срок... От там нататък се сещате какво следва в идните няколко (по-малко от 6 разбира се) месеца - махат те от фирмата. Да разясня още малко каква е целта им за неразбралите - опитват се да те отстранят по възможно най-евтиния за тях начин. В случай, че НЕ си на изпитателен срок, нормалните фирми ще ти дадат минимум 4 заплати, както е по закон (и то трябва да сте съгласни и 2-те страни). В техния случай, ако не им мине номера с изпитателния срок, ще се опитат да те махнат с 2 заплати по един друг член.. предполагам се сещате колко е законно да те съкратят по този член... Та нека да обобщим най-важното: Не подписвайте договор с НОВ изпитателен срок, ако си сменяте позицията! АйдИ наздравИ, МобисистИмс :)