Работя в компанията почти 10 години и за това време винаги е имало коректност, чесност и прозрачност при вземането на решения. Само не разбирам защо хейтърите, които се появиха напоследък продължават да работят в компанията ако не са довлни. Може би всеки сам може да отговори на този въпрос :)

Управлението на фирмата е потресаващо. Работих там 5 години и видях как се махат хора, работили 12г. за компанията, просто защото в един момент спират да те харесват. Мога да те махнат и с измама, като ти кажат, че ще те повишат и подписвш нов договор, който те вкарва в изпитателен срок. Тогава те махат. Няма никакво уважение. Няма никакъв шанс за растеж, ако нямаш роднинска връзка. Няма хоум офис. Поне навремето даваха малко повече пари, днес мисля че не е така. Избягвайте тази фирма.

Откъде да започна. Примерно, от продукта - "конкурент на Office365 и Adobe" - не съвсем. По-скоро изоставащ от многото китайските аппове, които го правят по-добре от Моби (и на светлинни години от там, където реално е софтуерната индустрия днес). След това - ръководството. Достигнали са нивото си на некомпетентност преди поне 7-8 години (поне са близо до пенсия). Хубаво е, че продължават да се опитват. Лошото е, че все го правят със същите номера (които са като за сергия на българското Черноморие). Компанията няма ясна стратегия: сменя се на няколко месеца, не е ясно как ще бъде осъществена, общо-взето ако ни излезе късметът, ще се получи. Сега относно колегите. След няколко кръга на съкращения през 2025 сега колективът се състои основно от роднини (по пряка и съребрена линия) и малко свестни хора, защото все пак някой трябва да работи). Фирмената култура - предполагам е въпрос на вкус дали ще му допадне на човек или не тийм билдинг партита с преобладаващ жанр чалга.