flatexDEGIRO Мнения(22)

Тук съм от няколко години, а знаете ли коя е най-обсъжданата тема в момента? Евентуалното първо парти през Септември от няколко години насам? Неее Увеличението на заплати с по 1,5%, което дори не е и за половината хора? Неее Верният отговор е огромното количество върнати лаптопи, които заемат едно бюро в стаята на ИТ съпорта, много купчини по около 15-20 лаптопа един върху друг, които са на напуснатите наскоро колеги, както и на уволнените. За съжаление има списъци, които постепенно се изпълняват, тихомълком те привикват и ти предлагат х заплати и подписваш за чао. Да спомена и Коледния бонус, който беше от чадър, суитчър и чаша, които са били, в кой ли знае прашясъл склад и просто да решили да ги дадат, като в софийският форум имаше сериозен диспут, дали тези неща да не се дадат на някой дом за деца или на бездомници, но хората се чудеха дали това няма да се възприеме, като обида от хората. При това в този чат бяха целият ХР и шефове, които решиха да си трайкат. Същите обаче изобщо не си трайкат, когато трябва да подпитат хората, дали може да влезнат в гласдоор, за да напишат някое друго мнение, естествено положително, ще ми е много интересно, някой от тези, които се навият, да се окажат в списъците за уволнения след някой друг месец.

Токсични хора, повишението е свързано със същата заплата, повече работа. Клюки и дискриминация на базата на пол - ако сте жена. Ако сте жена по-добре ходете в перфектен външен вид и гримирана задължително. Викове, крясъци и заплахи.

Токсична работна среда, съзнателно създавана и дирижирана от мениджмънта. Липса на правила и процедури. Почти никакво въвеждащо обучение в работата. Голямо текучество. Не препоръчвам на приятели!

Токсична среда създавана от мениджмънта или нарочно или от некомпетентност. Никаква или невярна документация. Постоянни вътрешни борби и конкуренция между екипите и офисите, особено между софийския и амстердамския. Атмосфера на недоверие вътре в екипите, подклаждана от мениджмънта. Постоянни промени в средата и не добре измислени процеси в компанията създаващи много стрес.

Мениджмънта е сравнително нов и няма абсолютно никакъв опит, учи се в момента върху хората, които са останали все още. Големи разлики в заплатите, но общо взето тук не може да разчитате на добра(средна за позицията) заплата. Има доста преструктурирания, което води до още повече напускащи и недоволни хора, които вече едвам могат да си изпълняват задълженията поради "нововъведения", които технически те ограничават.

Много девелолъри, тестери и т.н напускат. Това, че има обяви, които нон-стоп стоят там трябва да ви говори нещо. Искам да обърна внимание на отдела на Скръм Мастерите, напуснали са 5 човека от началото на годината, а се очаква още да напуснат. Дали Силвия или някой друг над нея не трябва да се замисли, защо стават тези неща. Говорих си с един от СМ - положението там е нетърпимо. Да го имат едно на ум кандидатстващите.

Добре е за начинаещи, после вече се осъзнаваш, как са те хлъзнали с ниската заплата, а как се разбират заплатите ли? Лятото излезе един файл, недобросъвестен хр го е направил и после забравил на сървара, в този файл има всички служители и техните заплати…Може и нарочно да го е забравил. Оказва се, че има хора от един и същ отдел, които имат сериозни разлики в месечното възнаграждение – говоря за няколко хиляди. Покри се уж скандала вътрешно, но този файл продължава да циркулира вътрешно, колкото и да си мислят, че са го спрели. Има хубава отпуска, но те тормозят и през това време. Паркинг няма, има служебен, но чакаш да напусне някой, за да успееш да си намериш нещо, но не знаеш, на кое място си в списъка

Работя като Senior Trading Assistant. Работата е интересна и разбираш много за това как работят финансовите пазари и инвестиците. Този тип работа ти дава възможност да напреднеш много бързо и да научиш много.

Компанията предлага много възможности за кариерно и личностно развитие. Заплатите са конкурентни на българския пазар, като се предлагат много допълнителни придобивки. Корпоративна среда с много добри професионалисти. Офисът е супер.

Работя в DEGIRO на пълно работно време повече от 1 година