БТЛ ИНДЪСТРИЙЗ Мнения(13)

Основните трудности в работата в BTL Industries, особено в естетичния сегмент, могат да бъдат обобщени така: 1. Лошо управление: Липсата на компетентно ръководство в естетичния отдел е основен проблем. Вместо да се стимулират успехите, се създава токсична атмосфера на напрежение, контрол и липса на доверие. Това подкопава мотивацията на екипа. 2. Неетични практики: Наблюдават се случаи на присвояване на сделки и несправедливо разпределение на заслугите. Това създава усещане за неравенство и обида у служителите, които влагат усилия, но не получават признание. 3. Липса на подкрепа: В естетичния отдел не се предоставя адекватна помощ, ресурси или ясни насоки за работа. Това прави задачите по-трудни за изпълнение и ограничава възможността за постигане на добри резултати. 4. Разделение между отделите: Медицинският сегмент получава повече внимание и ресурси, докато естетичният е оставен на заден план. Това създава дисбаланс и усещане за неравнопоставеност в рамките на компанията. 5. Демотивация на търговците: Трудът на търговците често се обезценява, което води до усещане за безсилие и липса на смисъл в работата. 6. Текучество на кадри: Заради тези проблеми, служителите, включително талантливи и опитни професионалисти, напускат, което създава допълнителни затруднения за останалите. Тези трудности не само създават напрежение в екипа, но и вредят на общата ефективност на компанията. Решаването им изисква сериозна промяна в подхода към управление и организационната структура.

Моето мнение за работата в BTL Industries EAD Работата ми в BTL Industries беше изключително динамична и изпълнена с предизвикателства. Това е компания, която предлага високотехнологични медицински и естетични решения, и ми даде възможност да се запозная с едни от най-иновативните продукти в индустрията. Положителни страни: Екипът, с който работих, беше професионален и мотивиран. Колегите винаги бяха готови да помогнат, а атмосферата между тях бе позитивна и подкрепяща. Работата с клиенти и организирането на демонстрации беше най-удовлетворяващата част от работата ми, тъй като ми даде възможност да представям технологии, които наистина имат положително въздействие върху живота на хората. Предизвикателства: Въпреки добрата работа на част от екипите, липсваше баланс и структура в управлението на естетичния отдел. Докато медицинският екип беше добре организиран и поддържан от компетентен мениджър, в естетиката беше оставен само един човек, който, за съжаление, не отговаряше на изискванията за позицията. Мениджърът на естетичния отдел, Георги Христов, създаваше среда на недоверие и напрежение с контролиращото си поведение и липсата на професионализъм. Имаше случаи, когато се опитваше да присвоява сделки на свое име, което подкопаваше мотивацията на екипа. Това разделение между двата отдела, както и липсата на подкрепа за естетичния сегмент, затрудняваха работата и постигането на резултати. Заключение: Работата в BTL Industries беше ценен опит за мен, тъй като ми позволи да развия своите умения в продажбите и комуникацията с клиенти. Вярвам, че компанията има огромен потенциал, но за да разгърне напълно възможностите си, е необходимо да подобри структурата и управлението в отделните екипи. Това би довело до по-добра синергия между различните сегменти и до по-висока ефективност.

Международна компания, в която можеш да поработиш и да си го запишеш в автобиографията.

Фирмата е добра и се развива непрекъснато. Плаща се редовно и както е по договор. Има доста социални придобивки.

Работя там повече от година и нямам сериозни забележки. Отношението на ръководството е добро - не са главозамаяни, добри земни хора. Колегите от всички отдели са по същич начин, фирмата е като голяма семейство и нивото на общуване е високо. Приятна работна атмосфера като цяло, има динамика, но няма стес причинен от неприятни хора. По обява съм започнал, не съм препоръчан от никого. Не много след кандидатстването (7-8 дни), после и между интервютата също минаха не повече от 3-4. Каквото се разбрахме като работно време и пари си го спазват, няма условности словестни договорки и подобни. Добра фирма е БТЛ, доста по-напред от българските, спазва се кодексът на труда без изключение.

Фирмата е страхотна , всичките са изключителни специалисти професионалисти! БТЛ е една от най-страхотните фирми в Пловдив , която се е доказала на международния пазар за медицинска апаратура , физиотерапия и естетична медицина! Продаваме продукцията си по цял свят и сме сред лидерете в тази област! Смешно е да се твърди че такава голяма и сериозна фирма като БТЛ има лошо отношение към служителите и работниците или дава малки заплати! ВСЕКИ новопостъпил служител започва с близо осемстотин 800! лв заплата , и след кратко обучение през първите месеци вече минава над хиляда 1000! лв! Всяка година заплатите се актуализират нагоре и всички дългогодишни работници заедно с бонусите и актуализацията за време достигат двехиляди 2000! лв! Има и тринадесета заплата , фирмени партита които са напълни безплатни за всички! Да , нормално е ръководният състав да взима малко повече но това е нормално! Веско Каравасилев е изключителен ръководител , и под неговото ръководство се набират все повече и повече нови работници и служители и фирмата се разширява непрекъснато , ето в момента сме взели цялата сграда на аптечно и още две допълнителни за да поемат новите хора! Да , има работа но и заплатите не са малки , а са над средните за региона!

През изминалите няколко месеца виждам десетки непознати лица във фирмата. Причината не е текучество или чистка, а неспирното разрастване на БТЛ. Поръчките валят, задействат се нови проекти, разшириха се офисите, производството и помещенията, в които оперира БТЛ. Радвам се, че шефът ми е усмихнат и винаги мога да споделя мнението си. Не печеля хиляди левове, но съм заобиколен от приятни хора, добри приятели и екип, с които работата ми е удоволствие. Партитата и тиймбилдингите не са много, но всеки един ги чака с нетърпение, тъй като емоциите са незабравими. Имаме подобни на офис условия, топло, светло и подредено е. Имаме кухни, фитнес, получаваме ваучери, премии, почивки и подаръци.

Една от малкото Европейски фирми в Пловдив! Всичко е законно и всичко се прави, пише, дава и получава законно. Колегите са невероятни, винаги са готови да ти помогнат. Караници и интриги не се допускат. Всяка година има поне по 2 Тийм билдинга, като абсолютно всичко се поема от фирмата, дори на единия имаш възможност да вземеш свой близък. Заплатите са средни за града, получават се бонуси и още доста неща.   На кратко казано, това е една от най-хубавите фирми, за които съм чувал или виждал.