Доставя ли Ви удоволствие да търсите и намирате кандидати онлайн с актуални работни и иновативни методи? В такъв случай ние Ви предлагаме предизвикателството да покажете и развиете своите умения в нашия отдел Човешки ресурси като "Специалист подбор на персонал". Верига хотели “Гранд Хотел Банско“, “Гранд Хотел Св. Влас“, “Гранд Хотел Терме“ и "Аспа вила" търси човек за позицията, който да бъде част от успешната ни история!

Основни отговорности:

• Провеждане на цялостния процес по подбор на персонал – публикуване на обяви, скрининг на кандидатури, интервюта и селекция;
• Активно търсене на нови източници и канали за привличане на кандидати;
• Поддържане на база данни с потенциални служители и подготовка на отчети и анализи, свързани с процесите по набиране и задържане на кадри;
• Въвеждане и адаптиране на новоназначени служители (onboarding процес);
• Подпомагане на ръководителите на отдели при определяне на кадровите нужди;
• Участие в изграждане на работодателски бранд и вътрешни инициативи за задържане и развитие на персонала.

Изисквания:

• Висше образование в сферата на човешките ресурси, психологията, туризма или сходна специалност;
• Минимум 1–2 години опит в областта на подбора (опит в хотелиерството е предимство);
• Отлични комуникативни и организационни умения;
• Добро владеене на английски език (втори чужд език е предимство);
• Отлична компютърна грамотност;
• Умение за работа в динамична среда.

Ние предлагаме:

• Работа в престижна хотелска среда с високи стандарти;
• Възможност за професионално развитие и участие в изграждането на силен екип;
• Сплотена работна атмосфера;
• Безплатна карта за фитнес;
• Редовен работен график - 09:00-18:00/ 5-дневна работна седмица;
• Трудов договор с ГРАНД ХОТЕЛС МЕНИДЖМЪНТ ЕНД МАРКЕТИНГ ЕООД.

Ако смятате, че отговаряте на изискванията и виждате себе си като част от нашия екип, кандидатствайте с актуална автобиография!

Всички данни, предоставени от Вас, са защитени по смисъла на ЗЗЛД и ще бъдат използвани единствено за целите на настоящия подбор