Фондация „КОНКОРДИЯ България" е част от международната организация Concordia Social Projects и работи активно с деца, младежи и семейства от уязвими групи. Чрез центрове за социална подкрепа и мобилна работа „на терен“, екипите на КОНКОРДИЯ предоставят:

• Образователна подкрепа за деца в риск от отпадане от училище
• Помощ за семейства, застрашени от бедност и социално изключване
• Здравни консултации и насочване към услуги
• Подкрепа за намиране на работа и социална интеграция
• Временен подслон и грижа за деца в кризисни ситуации

КОНКОРДИЯ има за мисия да осигури на децата и младежите сигурна среда, в която да растат здрави, защитени и с възможности за развитие.

Място на работа/описание на позицията: Търсим работник за социална пералня към център за социална подкрепа на деца, семейства и младежи в квартал Хаджи Димитър. Позицията е на пълен работен ден и е подходяща за хора без предишен професионален опит, както и за кандидати от уязвими групи или в непривилегировано социално положение.

Търсим кандидати, които отговарят на поне един от следните критерии:

• Нямат никакъв предишен трудов опит;
• Не са били наети на работа през последните 6 месеца;
• Нямат собствен дом или живеят в крайно неподходящи жилищни условия;
• Имат увреждания или срещат трудности, свързани с психичното здраве;
• Са бежанци или мигранти;
• Ползват социални услуги с резидентна грижа, включително младежи, напускащи алтернативна грижа;
• Живеят с ниски доходи или без доходи.

Основни дейности и отговорности:

• Приемане, изпиране, сушене, гладене и връщане на чисти дрехи и спално бельо на потребителите на центъра;
• Спазване на санитарните и хигиенни изисквания за безопасни условия на труд;
• Поддържане на работното помещение и уреди в чистота и ред;
• Съдействие при общо почистване на сградата и прилежащите площи;

Подходящите кандидати притежават:

• Диплома за основно образование;
• Самодисциплина и позитивна нагласа;
• Толерантност към хора от различни социални прослойки, с различна сексуална ориентация, етнос, религия и др.

Ние предлагаме:

• Трудов или граджански договор;
• 21 дни платен годишен отпуск;
• 13-та заплата;
• Социален пакет: ваучери за храна, допълнително здравно осигуряване (след изтичане на изпитателния срок) и безплатен обяд;
• Професионална подкрепа;
• Въвеждащо обучение.

На всички кандидати гарантираме конфиденциалност по смисъла на ЗЗЛД. Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати.