Централно управление на "Български пощи" ЕАД търси да назначи служител на длъжност:

Директор на дирекция „Човешки ресурси и административна дейност“ Място на работа: Централно управление на "Български пощи" ЕАД гр. София, ул. "Академик Стефан Младенов" № 1

Основни задължения:

• Ръководи, координира и контролира работата на отделите „Администриране и възнаграждения на персонала“, „Социална дейност, обучение, квалификация, подбор и безопасност и здраве при работа“ и „Административна дейност“;
• Координира дейността, свързана с трудовите правоотношения, трудовите възнаграждения, социалната дейност, обучението и повишаване на квалификацията на персонала в дружеството;
• Изготвя и предлага на Ръководството политики за управление на човешките ресурси, бонусни схеми за допълнителни възнаграждения, вътрешнонормативни документи, касаещи дайността по управление на човешките ресурси;
• Изготвя и предлага на Ръководството правила, документи и процедури, регламентиращи подбора, оценката и развитието на персонала;
• Участва в преговори със социалните партньори и Ръководството на дружеството за подобряване условията на труд, възнагражденията и социалната среда в дружеството;
• Ръководи и контролира дейностите, свързани с осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд в Централно управление и дава методически указания към Регионалните управления и Специализираните поделения на „Български пощи“ ЕАД;
• Участва във вътрешни и международни експертни групи, комисии и семинари по въпроси, свързани с дейността по управлението на човешките ресурси;
• Контролира дейностите по осигуряване на информационната политика на дружеството, съгласно стратегията за изграждане на имиджа на „Български пощи“ ЕАД;
• Контролира дейностите по обработката на служебната кореспонденция в Централно управление, посредством автоматизирана деловодна система за регистриране на документи;
• Осъществява контрол по изпълнението на сроковете на задачи, произтичащи от входящата и изходящата кореспонденция на дирекцията.

Основни изисквания:

• Образователно – квалификационна степен: висше – магистър;
• Професионална квалификация/Специалност: Икономика и организация на труда, Управление на човешките ресурси;
• Минимални изисквания за професионален опит: 3 години на ръководна длъжност;
• Опит в работата с програмен продукт „Аладин“ е предимство;
• Добро владеене на Английски език е предимство;
• Умение за работа в екип;
• Отлични комуникационни умения;
• Инициативност и отговорност;
• Аналитичност.

Дружеството предлага:

• Дългосрочна заетост в дружество с изградени традиции, качество и доверие;
• Социални придобивки:
• ваучери за храна,
• основен платен годишен отпуск от 20 дни с допълнителни 5 дни и възможност за ползване на отпуск при важни житейски събития,
• карти „Мултиспорт“ при преференциални условия,
• други придобивки, съгласно действащ Колективен трудов договор;
• Работен ден – от понеделник до петък, в екип от професионалисти.

„Български пощи“ ЕАД ще се свърже само с одобрените, по документи, кандидати.

„Български пощи“ ЕАД обработва личните данни в съответствие с Общия регламент за защита на данните, Закона за защита на личните данни и Политиката за защита на личните данни на „Български пощи“ ЕАД. Личните данни на неодобрените кандидати ще бъдат унищожени, в срок до 6 месеца, след приключване на процедурата.