Работа Tech Recruiter в Ямбол
1 нови обяви за работа
-
About us: Bulwork is the first IT & TELCO recruitment agency in Bulgaria with more than 23 years of stable presence in the market. The company has established a reputation for delivering high-quality services to clients and candidates. We respect th...
Какво е това?
Това е изчисление на Yox за приблизителната работна заплата за тази позиция. Посочената стойност не е потвърдена от работодателя и може да се различава с реалната стойност на предлаганото възнаграждение.
Как се смята?
Изчислена Заплата е приблизителната стойност на възнаграждение за конкретната позиция на базата на данни от стотици хиляди обявени заплати по професия за последните 2 години. В Yox се предоставя и информация за заплатите от служители, която също е част от изчислението.
Защо тази информация е полезна?
Можеш да разбереш приблизителната заплата за тази позиция. Можеш и да филтрираш списъкът с обявите за работа по размер на работната заплата.
Пълно описание
Bulwork is the first IT & TELCO recruitment agency in Bulgaria with more than 23 years of stable presence in the market. The company has established a reputation for delivering high-quality services to clients and candidates. We respect the candidates' wishes and strive to provide the best service by finding the most suitable and challenging job for them.
Keeping the trend and tradition of attracting fresh minds, we are looking for the next positive and motivated talent to join our team and become part of the first and most prosperous recruitment agency in Bulgaria. Don't miss the chance and don't hesitate to apply for the position of a:
JUNIOR RECRUITMENT SPECIALIST
At the beginning, you will participate in our internal initial training program and after that, you will be given the opportunity to:
- Write and publish job advertisements in different portals for sourcing suitable candidates;
- Initial screening of job applications;
- Conduct interviews with candidates and evaluate them based on interview questions and different tests/tasks;
- Participate in different career events, job fairs, career days (online and/or onsite);
- Communicate with candidates throughout the hiring process and provide them with feedback;
Key requirements for the role:
- University degree or a student in Human Resources Management, Business Administration, Sociology, Economics, or other relevant specialty (preferably 3rd, 4th or last year student);
- Deep interest in the field of Human Resources (HR), especially in talent management;
- Very good command of the English language - both written and spoken;
- Self-organized, self-motivated, and positive person;
- Proven ability to work independently and take initiative.
- Strong time management and communication skills.
- Knowledge of a second foreign language (German, French, etc);
- Previous professional experience or internship programs in Human Resources or recruitment processes.
- Long-term job opportunity at a stable company!
- Excellent onboarding process;
- Opportunity to work in a friendly team of young and energetic people;
- A chance to participate and work on various challenging projects;
- Competitive salary plus additional monetary bonuses based on your performance;
- Additional health insurance (Luxury package);
- HYBRID model of working;
- Standard but flexible working hours (Monday - Friday);
- In addition, social benefits package incl. food vouchers, additional training, language courses, and more...
The confidentiality of all applications is assured. Only short-listed candidates will be contacted. The candidates do not pay any taxes to the agency – the services are FREE OF CHARGE.
Bulwork Company LTD - IT Recruitment Agency (license No 2107 from 01.09.2016 from MLSP).
Средна заплата за сектора
2,000 лв / месец (изчислена от Yox)
Средна работна заплата за страната изчислена от YOX
550 лв / месец
4,250 лв / месец
Експерт, подбор на персонала
Експертите по подбор на персонала предоставят на работодателите подходящи кандидати в съответствие с конкретната заявена длъжностна характеристика. Те провеждат тестове и събеседвания с търсещи работа лица, съставят списъци с избрани кандидати, които да представят на работодателите, и намират подходящи кандидати за съответното работно място. Експертите по подбор на персонала поддържат отношения с работодателите, за да предлагат услугите си в по-дългосрочен план.
Необходими основни умения
- поддържане на връзка с клиентите
- наемане на служители
- извършване на услуги за набиране на персонал
- интервюиране на хора
- идентифициране на потребностите на клиента
- поддържане на неприкосновеността на личния живот на ползвателите на услуги
Необходими основни знания
- трудово законодателство
- предложения на пазара на труда
- трудовото право
- управление на човешките ресурси
- политики на дружество
Финален преглед
Увери се, че информацията е точна и ако всичко е наред натисни „Изпрати“ и твоята кандидатура отива незабавно за преглед в .
При интерес от работодателя очаквайте връзка на посочените от вас контакти.