ЗА КОМПАНИЯТА:

Фирма НЕС-НОВИ ЕНЕРГИЙНИ СИСТЕМИ ООД e основана в гр. Шумен и е специализирана в производството и търговията на изделия ползващи алтернативни източници на енергия и щадящи околната среда: бойлери, слънчеви колектори, буферни съдове, термопомпи и фотоволтаични панели с търговска марка SUNSYSTEM и котли, горелки и камини на биомаса с търговска марка BURNiT.

Екипът е съставен от над 500 високо квалифицирани професионалисти, разпределени между офисите ни в гр. Шумен и гр. София. Дружеството разполага със собствена производствена, складова и административна база от 30 000 кв. м. площ. Качеството на всички дейности се управлява по система за управление на качеството ISO 9001:2015.

Дистрибуцията на продукцията се осъществява от партньорска мрежа, покриваща територията на цялата страна и Европа. Повече от 70% от продуктите на НЕС-НОВИ ЕНЕРГИЙНИ СИСТЕМИ ООД се реализират зад граница. Фирмата успешно развива марките си SUNSYSTEM и BURNiT на територията на над 40 държави.

Във връзка с увеличаване на обема на работа и разрастването на компанията, търсим да назначим:

СПЕЦИАЛИСТ ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ

ОТГОВОРНОСТИ:

• Участва в разработването и изпълнението на стратегии за набиране и подбор на кандидати за различни позиции;
• Организира процеса по подбор на персонал;
• Изготвя и публикува обяви за работа на различни платформи и канали, с фокус върху социалните мрежи;
• Участва в кариерни изложения и мероприятия;
• Предварителна селекция на кандидати и провеждане на интервюта;
• Подпомага процеса по обучение на персонала и консултира лица относно възможности за работа, кариерно развитие и варианти за по-нататъшно обучение или образование.
• Изучава и анализира работата на персонала чрез различни средства, включително интервюта със служители, наблюдение и контрол, описват подробно длъжностните характеристики с помощта на придобитата информация;
• Изготвя справки за нуждите на Ръководството.

ПРЕДИМСТВА НА ПОЗИЦИЯТА:

• Безсрочен трудов договор с пълни осигуровки;
• Стандартно работна седмица - понеделник - петък;
• Конкурентно стартово заплащане;
• Допълнително здравно осигуряване;
• Възможност за професионално развитие;
• Обучения в страната и чужбина.

ИЗИСКВАНИЯ:

• Висше образование – Психология, Управление на човешките ресурси и други еквивалентни - ще се считат за предимство;
• Опит в сферата на подбора на персонал - ще се счита за предимство;
• Отлични комуникационни умения;
• Аналитично мислене и отношение към детайла;
• Умения за работа в екип;
• Ориентираност към резултатите;
• Умение за приоритизиране и спазване на срокове;
• Компютърна грамотност - MS Office, Internet;
• Владеенето на английски и/или руски език - ще се счита за предимство.