HEC Solar разработва проекти и внедрява слънчеви централи в световен мащаб от 2012 г. насам. Ние се фокусираме върху разработването и изпълнението на проекти за слънчева енергия както в цял свят, така и в България. Изпълнили сме повече от 100 соларни централи в 17 държави и вярваме, че всички членове на екипа ни трябва да споделят еднакво мнение, ориентирано към опазването на околната среда.

Нашите принципи са:

• Гъвкавост и упоритост;
• Справедливост и доверие в основите на отношенията;
• Изграждане на успешен и талантлив екип.

В HEC Solar ще намерите пространство и свобода да развиете своите лични и професионални умения и компетенции. Присъединявайки се към нас, Вие ще станете част от нашия динамичен екип. Уменията, квалификацията и опитът на нашите служители са ключови критерии, които допринасят за постигането на стратегическите ни цели и гарантират, че с общи усилия ще постигнем значим успех. Във връзка с непрекъснатия ни растеж, търсим компетентен и мотивиран кандидат за позицията:

Специалист Човешки ресурси (администриране на персонал и трудови възнаграждения)

Отговорности:

• Отговаря за пълното администриране на трудово-правните отношения на персонала на

фирмата като изготвя трудови договори, допълнителни споразумения, заповеди за прекратяване на трудово правоотношение и др.;

• Подава уведомления към НАП за регистриране, прекратяване и изменение на трудови

отношения;

• Подготвя други документи, свързани с трудовото правоотношение – служебни бележки,

удостоверения, издаване на трудови книжки и документи за пенсиониране;

• Организира процесите за контрол на отсъствията – попълване на присъствени форми, отпуски, болнични и др., и тяхното своевременно регистиране в системите за отчитане работното време и месечните трудови възнаграждения;
• Отговаря за месечната обработка на дължимите суми по трудовите възнаграждения, както и на всички допълнителни начисления и удръжки в системата за отчитане на работната заплата на фирмата, подава декларации обр. 1 и 6, по чл.73 а, регулярни статиститически отчети;
• Подава заявления за издаване на удостоверения А1;
• Поддържа актуални трудовите досиета на персонала на фирмата, както и архив на всички

досиета на служители;

• Оказване на компетентна помощ при решаване на трудово-правни и ТРЗ казуси;
• Комуникация, изготвяне и подаване в срок на необходимата информация към НАП, НОИ, ИТ, АЗ и НСИ;
• Изготвя справки за нуждите на счетоводството и мениджмънта;
• Отговаря за администрирането на Допълнително здравно осигуряване на служителите.

Изисквания:

• Завършено висше образование (УРЧР, Счетоводство и контрол, Икономика и др.);
• Професионален опит в областите - администриране на трудовите правоотношения и

изчисляване на работните заплатати – минимум 3 год.;

• Много добри умения за работа със специализиран софтуер и (MS Office);
• Висока мотивация, способност за поемане на натоварване и лична ангажираност;
• Логическо мислене и аналитичност, прецизност и точност;
• Организационни способности, комуникативност и умения за работа в екип;
• Умения за приоритизиране на задачи;
• Владеене на англ. език – ниво В1.

Ние ви предлагаме работа в успешна компания, добра работна атмосфера в отлични условия на труд и възможности за обучение, развитие и повишаване на квалификацията. Ще имате възможност да работите в приятелска работна среда с високо ниво на професионализъм, Социален пакет - допълнително здравно застраховане, карта за спорт и др.

Ако тази позиция представлява интерес за Вас и отговаряте на посочените условия, моля изпратете ни Вашето актуално СV. Само одобрените кандидати ще бъдат поканени на интервю. Всички събрани лични данни се обработват само за целите на подбора.