ХИКС АГРО ГРУП е лидер на пазара в агробизнеса продължение на повече от 20 години. През годините компанията се доказа като отличен пример за модерно иновативно земеделие и показа как прилагането на добри практики в развитието и управлението на селскостопанските компании може да се осъществи в български условия. Нашата дейност е организирана в три направления – Земеделие, Търговия и Услуги. земеделски земи в землища на общините Нови пазар, Никола Козлево, Каспичан, Каолиново и Върбица. Основните бази са в селата Стоян Михайловски, Хърсово и Нова бяла река, област Шумен.

ПРОФЕСИОНАЛНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:

• Осъществява директни продажби с клиенти в повереният му район, като предлага продукти от портфолиото на компанията (тор, ПРЗ, семена, горива), както и търговия със зърна и маслодайни култури;
• Планира годишен бюджет, необходим за обслужване на клиентската база, за която отговаря;
• Изготвя годишен план за запазване и разширяване на клиентите в района;
• Участва пряко в изграждането и подържането на актуална и точна База Данни с клиентите на компанията;
• Следи за сроковете на разплащане с клиентите и ги предизвестява за настъпването на падежа им;
• Изготвя индивидуални оферти към клиенти;

ИЗИСКВАНИЯ:

• Опит на дадена позиция или в областта на продажбите - две или повече години се счита за предимство;
• Умения за водене на преговори;
• Опит в продажби, управление на портфейл от клиенти;
• Способност за вземане на решения и поемане на отговорност;
• Стратегическо мислене в подхода към разпределения регион, познаване на клиентите и дефиниране на нуждите им;
• Шофьорска книжка категория В и възможност за всекидневни пътувания;
• Екипна мотивация и лидерство;
• Комуникативност, работа в екип, висока мотивация, стремеж към постоянно усъвършенстване и развитие

УСЛОВИЯ НА ТРУД:

• Трудов договор и осигуровки;
• Дългосрочен ангажимент;
• Коректно и своевременно заплащане;
• Работно време - ненормирано, гъвкаво работно време;
• Добро възнаграждение и бонуси, обвързани с изпълнение на поставените цели;
• Почивни дни - официални почивни дни и 20 дни годишен отпуск;
• Обучение и развитие на база на локални нужди;
• Динамична и мотивираща среда;
• Други социални придобивки: служебен телефон, служебен автомобил