Белл Кариер ЕООД е лицензиран посредник за подбор на персонал /лиценз № 3287/08.02.2022, безсрочен. Ние сме бързоразвиваща се консултантска компания в сферата на човешките ресурси. Нашите партньори са локализирани в България, Германия и Скандинавия.

Във връзка с участието на учебен център "Bell Career" в проект “BG05SFPR001-3.002-0001 ОТ ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ КЪМ ЗАЕТОСТ” към МОН търсим СТАЖАНТИ HR с фокус АI-инструменти.

• Обичаш динамиката, комуникацията и технологиите?
• Имаш интерес към човешките ресурси и искаш да разбереш как AI променя подбора, обучението и развитието на служителите?
• Ако мислиш, че това твоята е възможност да станеш част от екип, който вярва, че хората и технологиите могат да растат заедно,

тогава не се колебай и ни изпрати своята актуална автобиография :)

ИЗИСКВАНИЯ:

• Да си действащ студент В гр. Варна;
• Да се обучаваш в специалност с професионална квалификация близка до посочените задължения;
• Да НЕ си участвал/а в стажантската програма по време на сегашното ти следване;
• Владеене на чужд език (английски, немски или др.) - предимство;
• Желание да се развиваш в сферата на човешките ресурси;
• Креативно мислене и нетипичен подход за решаване на казуси;
• Добри меки умения;
• Компютърна грамотност и готовност да научаваш нови и интересни неща;
• Готовност да докажеш себе си :)

ИНФОРМАЦИЯ ЗА СТАЖА:

• Стаж 240 астр. ч.;
• След успешно преминат стаж получаваш стипендия в размер на 1080 лв. и възможност за започване на постоянна работа при нас;
• Сертификат за участие;
• ГЪВКАВО работно време според вашите учебни ангажименти;
• работно време на агенцията от 09:00 до 18:00 ч.
• Удобна централна локация (ул. Княз Александър Батенберг 8, ет. партер);
• Въвеждащо обучение;
• Комфортна и приятелска работна среда;
• Работа в екип от специалисти;
• Участие във фирмени тиймбилдинги.

ОТГОВОРНОСТИ:

• Участие в процесите по подбор – от публикуване на обяви и първоначален подбор до интервюта и обратна връзка към кандидатите;
• Поддържане база данни с кандидати и актуална информация;
• Създаване на обяви за работа, които точно и детайлно описват конкретната позиция и привличат подходящите хора;
• Проучвания и анализи на платформи за публикуване на обяви;
• Участие в процеса по автоматизация на HR процеси чрез AI инструменти;
• Организиране на обучения и вътрешни инициативи за развитие на служителите;
• Генериране на идеи за подобряване на работодателската марка и дигиталното ни присъствие;

И, разбира се, ще обръщаш внимание на детайла, ако обичаш всичко да ти е точно ;)

ЗНАНИЯ И УМЕНИЯ, КОИТО ЩЕ ПРИДОБИЕШ:

• Разбиране на целия процес по подбор на персонал;
• Изграждане на аналитично мислене при проучване на пазара на труда и ефективността на различни канали за набиране на персонал;
• Развитие на комуникационни и организационни умения при работа с кандидати и колеги;
• Самостоятелно създаване и публикуване на адаптирани и привличащи вниманието на целевата аудитория обяви за работа;
• Ефективно провеждане на интервюта с кандидати за работа. Анализ, оформяне и изпращане на кандидатури към работодатели;
• Търсене на нови кандидати за работа и бизнес партньори с помощта на изградена работодателска марка и дигитално присъствие.
• Повишаване на вниманието към детайла, отговорността и самостоятелността при изпълнение на задачи в реална работна среда.

Ако смяташ, че това е подходящо място за професионалното ти развитие, ще се радваме да получим твоята кандидатура :)