Name: В Ocado се чувствате оценени
Item: Ocado Technology
Rating: 5.0
Author: Анонимен потребител (настоящ служител на пълно работно време)

5.0

06 Dec 2020

В Ocado се чувствате оценени

Анонимен потребител (настоящ служител на пълно работно време)

Работя в Ocado Technology на пълно работно време

Предимства

- Атмосферата в офиса е изключителна, за съжаление поради COVID новите колеги не успяват да преживеят това (все още). - Една от философиите е да правите грешки бързо, което означава, че не се страхуваме да се провалим, докато се учим от опита и дори това се стимулира. Няма вменяване на вина; когато нещо се обърка, ние винаги търсим решения, а не някой виновен. - Хора от цялата компания демонстрират, че се грижат за вас като човек и за вашето лично и професионално израстване - от ръководството на вашия екип, до ръководството на инженерния отдел, до висшите ръководства чак до висшия мениджмънт. - Полагат се много усилия, за да се гарантира, че хората се чувстват комфортно да задават въпроси. Искате да попитате нещо за изпълнителния директор? Продължавай. Има редовни бизнес актуализации, където можете да научите какво се случва с бизнеса.

Недостатъци

Компанията все още има усещане за предприемачески дух, което е едновременно добре и не толкова добре; Понякога нещата са малко хаотични и са налице процеси, които са работили за екипи от 5-10 души, но сега се прилагат за екипи с над 20 души. Както обикновено, има известна съпротива да се промени начина, по който се правят нещата, но положителната страна е, че се правят промени. Комуникационните канали не винаги са ясно дефинирани, така че понякога може да се наложи да отделите малко време, за да откриете подходящия човек или екип, който да ви помогне с дадена задача. Друг проблем, който може би всички компании имат, са срещите. За разработчиците не е толкова лошо, тъй като можем просто да пропуснем всичко, което не смятаме, че носи стойност за нас. Но другите страдат и това се усеща.

5.0

06 Dec 2020

В Ocado се чувствате оценени

Анонимен потребител (настоящ служител на пълно работно време)

Работя в Ocado Technology на пълно работно време

Предимства

- Атмосферата в офиса е изключителна, за съжаление поради COVID новите колеги не успяват да преживеят това (все още). - Една от философиите е да правите грешки бързо, което означава, че не се страхуваме да се провалим, докато се учим от опита и дори това се стимулира. Няма вменяване на вина; когато нещо се обърка, ние винаги търсим решения, а не някой виновен. - Хора от цялата компания демонстрират, че се грижат за вас като човек и за вашето лично и професионално израстване - от ръководството на вашия екип, до ръководството на инженерния отдел, до висшите ръководства чак до висшия мениджмънт. - Полагат се много усилия, за да се гарантира, че хората се чувстват комфортно да задават въпроси. Искате да попитате нещо за изпълнителния директор? Продължавай. Има редовни бизнес актуализации, където можете да научите какво се случва с бизнеса.

Недостатъци

Компанията все още има усещане за предприемачески дух, което е едновременно добре и не толкова добре; Понякога нещата са малко хаотични и са налице процеси, които са работили за екипи от 5-10 души, но сега се прилагат за екипи с над 20 души. Както обикновено, има известна съпротива да се промени начина, по който се правят нещата, но положителната страна е, че се правят промени. Комуникационните канали не винаги са ясно дефинирани, така че понякога може да се наложи да отделите малко време, за да откриете подходящия човек или екип, който да ви помогне с дадена задача. Друг проблем, който може би всички компании имат, са срещите. За разработчиците не е толкова лошо, тъй като можем просто да пропуснем всичко, което не смятаме, че носи стойност за нас. Но другите страдат и това се усеща.

5.0

06 Dec 2020

В Ocado се чувствате оценени

Анонимен потребител (настоящ служител на пълно работно време)

Работя в Ocado Technology на пълно работно време

Предимства

- Атмосферата в офиса е изключителна, за съжаление поради COVID новите колеги не успяват да преживеят това (все още). - Една от философиите е да правите грешки бързо, което означава, че не се страхуваме да се провалим, докато се учим от опита и дори това се стимулира. Няма вменяване на вина; когато нещо се обърка, ние винаги търсим решения, а не някой виновен. - Хора от цялата компания демонстрират, че се грижат за вас като човек и за вашето лично и професионално израстване - от ръководството на вашия екип, до ръководството на инженерния отдел, до висшите ръководства чак до висшия мениджмънт. - Полагат се много усилия, за да се гарантира, че хората се чувстват комфортно да задават въпроси. Искате да попитате нещо за изпълнителния директор? Продължавай. Има редовни бизнес актуализации, където можете да научите какво се случва с бизнеса.

Недостатъци

Компанията все още има усещане за предприемачески дух, което е едновременно добре и не толкова добре; Понякога нещата са малко хаотични и са налице процеси, които са работили за екипи от 5-10 души, но сега се прилагат за екипи с над 20 души. Както обикновено, има известна съпротива да се промени начина, по който се правят нещата, но положителната страна е, че се правят промени. Комуникационните канали не винаги са ясно дефинирани, така че понякога може да се наложи да отделите малко време, за да откриете подходящия човек или екип, който да ви помогне с дадена задача. Друг проблем, който може би всички компании имат, са срещите. За разработчиците не е толкова лошо, тъй като можем просто да пропуснем всичко, което не смятаме, че носи стойност за нас. Но другите страдат и това се усеща.

Ocado Technology информация