Работих 2 месеца там , по програма. Работила съм и преди в динамична среда , но не в този бранш. Няма значение дали си мъж или жена , дали имаш физически затруднение и проблеми или не. Може да тежиш 50 кила но да те карат сам да теглиш палета със 150 примерно. Когато помолиш за помощ получаваш изречението , "Остави я да се оправя сама" за да се науча. Нон стоп едно повишаване на тон , по скоро крещене в слушалката. По договор имах 30 минути почивка , някои от мениджърите ми даваха , други твърдяха че нямам право и не ми даваха да сядам дори за секунда въпреки силните болки в коляното. Ако клиент крещи по теб по никаква причина ти си виновен , клиентите винаги са прави дори когато има проблем с постерминала локално. Като цяло си е работа за хора които са претръпнали към подобна работа и отношение. Младите мениджъри които крещят по хора с 20 и повече години по възрастни от тях е направо грозно. Просто не си го причинявайте ако се уважавате и държите на психиката и здравето си. Когато си тръгвах им казах че никога няма да се върна на това място и с причина. Не се изненадвайте когато видите изморени , стресирани и нервни касиери , имайте в предвид какво преживяват някои от тях.

Работата е доста тегава, не е никак лека, доста изискват от теб, искат бързина и да покриваш изискванията им на 100%, говоря от моя опит. Да не говорим колко рано отиваш на работа, когато си 1 смяна-1 час и половина или 2 часа преди отваряне на магазина за клиенти, което ще рече смени, започващи преди 6:30 и преди 6, говоря за през седмицата, с изключение на Неделя. Рядко ти обръщат внимание как върви обучението ти, дори и да си допуснал грешка, невинаги ти я отбелязват, а следващия път, в който го направиш по същия начин, те ти се карат. Когато си втора смяна си отиваш 40 минути по-късно, от това, което е написано в графика ти. Тоест близо в 23 ч си си вкъщи. Грубовато отношение, викане, несъобразителност, пълна липса на уважение и още много други. Това си е хамалска работа-тежка и изтущителна, с една дума-робски труд...

Работното време рядко се спазва. Ако си първа смяна отиваш рано и приключваш 1ч след смяната си, за да помогнеш на втора смяна за стоката. Втората смяна не смогва вечер да оправи и изчисти магазина, чекирваш се 2ч след часа си по график. Зависи с какъв мениджър работиш, някои ти влизат в положение и ти обясняват търпеливо, други искат да си запомнил всичко от втория път. Дългогодишните служители се отнасят високомерно към новите (повечето). Извънработните часове се заплащат смешно, някакви стотинки на час и реално на заплатата не се отразяват въобще.