Работата е доста тегава, не е никак лека, доста изискват от теб, искат бързина и да покриваш изискванията им на 100%, говоря от моя опит. Да не говорим колко рано отиваш на работа, когато си 1 смяна-1 час и половина или 2 часа преди отваряне на магазина за клиенти, което ще рече смени, започващи преди 6:30 и преди 6, говоря за през седмицата, с изключение на Неделя. Рядко ти обръщат внимание как върви обучението ти, дори и да си допуснал грешка, невинаги ти я отбелязват, а следващия път, в който го направиш по същия начин, те ти се карат. Когато си втора смяна си отиваш 40 минути по-късно, от това, което е написано в графика ти. Тоест близо в 23 ч си си вкъщи. Грубовато отношение, викане, несъобразителност, пълна липса на уважение и още много други. Това си е хамалска работа-тежка и изтущителна, с една дума-робски труд...

Работното време рядко се спазва. Ако си първа смяна отиваш рано и приключваш 1ч след смяната си, за да помогнеш на втора смяна за стоката. Втората смяна не смогва вечер да оправи и изчисти магазина, чекирваш се 2ч след часа си по график. Зависи с какъв мениджър работиш, някои ти влизат в положение и ти обясняват търпеливо, други искат да си запомнил всичко от втория път. Дългогодишните служители се отнасят високомерно към новите (повечето). Извънработните часове се заплащат смешно, някакви стотинки на час и реално на заплатата не се отразяват въобще.

Работа на смени 1, 2 и междинна. Работиш 4-5 дни, почиваш 1. Всеки ден, различна длъжност. Добри колеги, но не ти обръщат достатъчно внимание докато се учиш, а началниците виждат само грешките, но не и старанието ти. Не пропускат нито една възможност да се оплачат от теб на пълномощниците. Динамична работа, недобра организация, лоша политика на управление.