Пълно описание
Разменно Сортировъчен Център гр. Стара Загора към "Български пощи" ЕАД,
търси да назначи служител на длъжност:
Сортировач поща /пощенски пратки/ - нощна смяна в звено „Писмовна експедиция“
Лице за контакт: Златка Тодорова – Мениджър РСЦ Стара Загора Телефон за контакт: 042/605305, всеки делничен ден от 08:00 ч. до 16:30 ч.
„Български пощи” ЕАД ще се свърже само с одобрените по документи кандидати.
„Български пощи” ЕАД обработва личните данни в съответствие с Общия регламент за защита на данните, Закона за защита на личните данни и Политиката за защита на личните данни на „Български пощи” ЕАД. Личните данни на неодобрените кандидати ще бъдат унищожени в срок до 6 месеца след приключване на процедурата за подбор.
търси да назначи служител на длъжност:
Сортировач поща /пощенски пратки/ - нощна смяна в звено „Писмовна експедиция“
Основни задължения и отговорности:
- Получава,отваря и проверява чували;
- Сортира пощенските пратки;
- Подготвя необходимата съпроводителна документация, придружаваща експедирането им;
- Приема връзките с печат срещу подпис;
- Обработва писмовни пратки;
- Измерва теглото на пост пакети и чували;
- Пренася обработената поща от работните зони до зоната за консолидиране на товари по направления.
- Завършено средно образование
- Дългосрочна заетост в дружество с изградени традиции, качество и доверие;
- Трудов договор със срок на изпитване 6 месеца и с възможност за преминаване към трудов договор за неопределено време;
- Социални придобивки:
- ваучери за храна,
- основен платен годишен отпуск от 20 дни с допълнителни 5 дни и възможност за ползване на отпуск при важни житейски събития,
- карти „Мултиспорт“ при преференциални условия,
- други придобивки, съгласно действащ Колективен трудов договор;
- Осигурен транспорт.
Лице за контакт: Златка Тодорова – Мениджър РСЦ Стара Загора Телефон за контакт: 042/605305, всеки делничен ден от 08:00 ч. до 16:30 ч.
„Български пощи” ЕАД ще се свърже само с одобрените по документи кандидати.
„Български пощи” ЕАД обработва личните данни в съответствие с Общия регламент за защита на данните, Закона за защита на личните данни и Политиката за защита на личните данни на „Български пощи” ЕАД. Личните данни на неодобрените кандидати ще бъдат унищожени в срок до 6 месеца след приключване на процедурата за подбор.