Smule Мнения(47)

Продукта е готин и има много различни технологии които се преплитат. Това създава доста възможности за научаване на нови неща. Трябва да се мисли и е удачно за хора които са талантливи, имат идеи и желание да се развиват. Колектива е доста приятелски настроен и има доста добри професионалисти. Има от кого да се научи, много.

Продуктът е готин, макар и непознат за бг пазара. Компанията дава възможност за развитие, стига да покажеш потенциал и да си кажеш къде и как искаш да се развиваш. Имат високи очаквания към всяка една роля и следят хората да се справят според очакванията. Проблеми с мениджмънта никога не съм имал, дори напротив - когато съм имал нужда - съм получавал разбиране. Мотивация също не ми е липсвала, ама пък това си зависи от човек. Като цяло съм доволен, сравнявайки с други компании, където съм бил преди.

Поради интересният продукт, идват доста съвестни и кадърни хора. Скоро обаче след опознаване на некомпетентния и арогантен висш мениджмънт започва едно разочароващо напускане на кадърни хора. Остават скатавките и удобните служители. Доста интригантска фирма, като проблема както споменах идва от лош senior мениджмънт окопал се на високите позиции. Поради факта, че това е малка компания, всички негативни неща свързани с мениджмънта се усещат и от служители на ниски позиции. Определям предстоя си там като разочароващ период от моята кариера.

This company used to have a good brand and company image but that seems to have been only in the beginning of it's life in Bulgaria. *Worst management ever - There are lies and hidden information about Covid situation in the office spaces. People are getting sick and nobody takes any measurements for the safety and acknowledgement of the rest of the colleagues. This is absolutely unacceptable! Maybe even defendant. Eric is hiring people with no technical experience and soft skills on management positions which ruins the teams and basically prevent it from building strong and stable departments. Yes, there is diversity but this is only for brand image purposes before the stakeholders' eyes and for the media to make the company look modern and open. It is not. *Salary - Depending on the department and how desparate the company is. The gap between two people on the same position is significant. This is not ethical, neither moral. *People - The selective process seems to have been very narrow but recently due to lots of people quiting and getting fired without no reasonable explanation, everyone are starting to work there. It looks like the most mediocre tech company. Interpersonal relationships are based on family/friends relationships (the most Bulgarian thing) and/or fake and untrustworthy relations. *Growth - If you are the type of person from the previous sentence and pretend to like the "right" people, ready to take into intrigues and dirty games, then you will be promoted and accepted. If not, fired. Or pushed to quit! *The product - You'll never find an app with so many bugs; slow and heavy; bad customers' feedback based on the app stores and forums + an absolute monetary policy features base. *Culture and Environment - You can make your conclusions based on the above. Hypocrites is the cult. *A simple advice - if you are considering to start working for them, look for people in LinkedIn who are working or have worked there. Reach out to them and ask for honest opinion. Me, personally, won't be part of the company very soon!

Баланс между работата и живота - Никакви такива, работиш като вол, защото трябва да се релийзва като откачен. Култура и Ценности - Интриги в екипите, хората не спират да напускат и се крие от целият екип как постоянно си отиват хора или биват уволнявани по някакви си незнайни причини. Разбираш,че някой колега не е във фирмата постфактум. Кариера и възможност за развитие - Ако знаеш на кой да се мазниш може да удариш някой бонус, но иначе нищо продуктивно. Заплата и Придобивки - Заплатите са много по - ниски спрямо пазарното ниво. Никакви придобивки едно кирливо здравно и мултиспорт.. Управление - Пълна липса на такова. Само мазнене на мениджърите и лизане на задници. Толерантност и Равенство - такова животно няма във скапаната фирма, защото си има групички, и ако не се мазниш на шефа ще те помятат навсякъде. Стабилност - Никаква стабилност, защото освобождават хора по всякакви причини без никакви обясними причини. Местоположение - на майната си. Колеги - всички,които напуснаха бяха сладури, сега остава само шлаката.

Работих в Smule на пълно работно време повече от 1 година

Работя в Smule на пълно работно време повече от 1 година