
ЛИБХЕР - ХАУСГЕРЕТЕ МАРИЦА EООД
Liebherr Group работа
19 резултата
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1,700 лв - 2,010 лв / месец (нето) от работодател
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1,570 лв - 2,010 лв / месец (нето) от работодател
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Какво е това?
Това е изчисление на Yox за приблизителната работна заплата за тази позиция. Посочената стойност не е потвърдена от работодателя и може да се различава с реалната стойност на предлаганото възнаграждение.
Как се смята?
Изчислена Заплата е приблизителната стойност на възнаграждение за конкретната позиция на базата на данни от стотици хиляди обявени заплати по професия за последните 2 години. В Yox се предоставя и информация за заплатите от служители, която също е част от изчислението.
Защо тази информация е полезна?
Можеш да разбереш приблизителната заплата за тази позиция. Можеш и да филтрираш списъкът с обявите за работа по размер на работната заплата.
Spezialist Talent & People Development
Пълно описание
Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität – heute in Europa und morgen weltweit.
Für unsere globale Personalabteilung suchen wir Sie an unserem Standort in Plovdiv - Marica als Org. & Personnel Development and Talent Mgmt.
Das sind Ihre Aufgaben
- Koordination und Mitwirkung bei der Einführung von neuen Personal-/ Organisations- entwicklungsmaßnahmen zur weiteren Steigerung unserer Arbeitgeberattraktivität
- Weiterentwicklung der Programme zur Talent- und Führungskräfteentwicklung sowie Persönlichkeits- und Kompetenzförderung
- Evaluierung von Entwicklungsmaßnahmen und Ableitung strategischer Handlungsfelder
- Beratung der Führungskräfte sowie der HR Business Partner (m/w/d) und allgemeiner Ansprechpartner (m/w/d) für Learning&Training und Change-Maßnahmen am Standort
- Rollout des digitalen Jahresgesprächs im Blue collar
- Digitalisierung von Prozessen und Implementierung von AI-Tools
- Mitwirkung an globalen HR Development-Projekten der Sparte Hausgeräte sowie Projekten der Firmengruppe Liebherr
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal / HR oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Projekterfahrung sowie Erfahrung in der Begleitung von Veränderungen
- Kenntnisse moderner Personalentwicklungs- und Projektmanagementmethoden
- Spaß an der Zusammenarbeit und Vernetzung mit verschiedenen Stakeholdern
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Lösungsorientierung
- Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld
- Interne Unternehmensbeziehungen, gestützt auf Vorschriften und Prinzipien
- Unternehmenskultur, die auf Respekt und faire Behandlung beruht
- Attraktive Vergütung
- Firmentransport oder Transportzuschlag
- Zuschlag für das Essen in der Kantine und Lebensmittelgutscheine
- Zusätzliche Krankenversicherung Prämiumpacket
- Breites Health Management Programm - Ergonomie, Sportkarten, Ernährungsberatung, psychologische Beratung, Yumeiho-Massagen, Yoga, Fußball, Volkstanzen etc.
- Vielfältige individuelle und teamorientierte Entwicklungsprogramme
- Diverse soziale Aktivitäten und Umweltinitiativen von Liebherr
- Vorzugspreise für Mitarbeiter beim Kauf von Liebherr-Kühlgeräten
- Flexibles und mobiles Arbeiten
Die Auswahl wird anhand der zur Verfügung gestellten Unterlagen getroffen.
Wir werden nur die in die engere Wahl gekommenen Kandidaten kontaktieren. Wir garantieren Ihnen volle Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung.
Die bereitgestellten Daten sind gemäß GDPR personenbezogen und unterliegen einem besonderen Schutz.
One Passion. Many Opportunities.
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