Социални придобивки7

МИНЕРВА ЕВРОПЕЙСКИ РАЗВОЕН ЦЕНТЪР EООД предлага социални придобивки на служителите си.

  • health_and_safety icon
    Допълнително Здравно Осигуряване
  • credit_card
    Бонусова Система Месечен/годишен бонус
  • timer_off
    Гъвкаво Работно Време
  • videogame_asset
    Зала за Почивки/Забавления
  • emoji_food_beverage
    Безплатни Напитки
  • school
    Безплатни Обучения/Курсове
  • event_seat
    Семинари и Конференции Билети за Семинари и Коференции

Често задавани въпроси

Какви допълнителни социални придобивки има в МИНЕРВА ЕВРОПЕЙСКИ РАЗВОЕН ЦЕНТЪР EООД?

МИНЕРВА ЕВРОПЕЙСКИ РАЗВОЕН ЦЕНТЪР EООД предлага на своите служители 7 социални придобивки (benefits) в зависимост от позицията служителите получават: Допълнително Здравно Осигуряване, Бонусова Система, Гъвкаво Работно Време, Зала за Почивки/Забавления, Безплатни Напитки, Безплатни Обучения/Курсове, Семинари и Конференции Моля имайте предвид, че предоставената информация за допълнителните предимства в МИНЕРВА ЕВРОПЕЙСКИ РАЗВОЕН ЦЕНТЪР EООД e събрана или предоставена от трети страни.

Ново мнение

Дай твоето мнение за МИНЕРВА ЕВРОПЕЙСКИ РАЗВОЕН ЦЕНТЪР EООД

Помогни АНОНИМНО на други, които търсят работа

  • Мнението, което дадеш НЕ се асоциира с твоя профил или CV
  • Мнението съдържа САМО информацията, която ти напишеш сега и няма да съдържа данни за твоето устройство или друга информация за теб.

Твоята оценка

Обективната ти оценка наистина ще помогне на други като теб.

Оцени усещането ти за компанията по различните показатели.

Общо усещане

Баланс между работата и живота

Култура и Ценности

Кариера и възможност за развитие

Заплата и Придобивки

Управление

Толерантност и Равенство

Стабилност

Местоположение

Колеги

Работна среда


И хубавото, и критиката

И хубавото и лошото - с какво се отличава МИНЕРВА ЕВРОПЕЙСКИ РАЗВОЕН ЦЕНТЪР EООД?

Бъди обективен и сподели и НЕДЕЙ да пишеш обиди, конфиденциална информация или лична информация с имена на хора.

Твоето мнение, макар и анонимно ще се вижда публично в YOX с наименованието на заеманата от теб позиция.

Насоки за публикуване на оценки и мнения
250
5000
Дай твоето мнение за:
  • какво представлява един работен ден там
  • какво успя да научиш
  • за мениджърите
  • за колегите
  • най-приятната част от работата
  • трудностите
200
200

За теб

Разкажи ни за твоята връзка с МИНЕРВА ЕВРОПЕЙСКИ РАЗВОЕН ЦЕНТЪР EООД?

Твоето мнение, макар и анонимно ще се вижда публично в YOX с наименованието на заеманата от теб позиция.

Започнах работа през...
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1991
  • 1990
  • 1989
  • 1988
  • 1987
  • 1986
  • 1985
  • 1984
  • 1983
  • 1982
  • 1981
  • 1980
  • 1979
  • 1978
  • 1977
  • 1976
  • 1975
  • 1974
  • 1973
  • 1972
  • 1971
  • 1970
Напуснах работа през...
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1991
  • 1990
  • 1989
  • 1988
  • 1987
  • 1986
  • 1985
  • 1984
  • 1983
  • 1982
  • 1981
  • 1980
  • 1979
  • 1978
  • 1977
  • 1976
  • 1975
  • 1974
  • 1973
  • 1972
  • 1971
  • 1970

Този имейл няма да бъде публикуван към твоето мнение. YOX никога няма да предостави този имейл на работодатели или трети страни.
Този имейл няма да бъде публикуван към твоето мнение. YOX никога няма да предостави този имейл на работодатели или трети страни.

Каква е залатата?

Каква заплата получаваш (или си получавал/а) в МИНЕРВА ЕВРОПЕЙСКИ РАЗВОЕН ЦЕНТЪР EООД

Информацията за заплатата, която предоставиш е напълно анонимна и няма да бъде показана с твоя коментар.

Валута
  • BGN (лв)
  • EUR (€)
  • GBP (£)
  • USD ($)

За да предотвратим фалшиви или автоматични коментари е необходимо да проверим дали ти си човек, а не "робот" :) Лесно е - просто кликни в полето от ляво.
Натискайки "публикувай" вие се съгласявате с политиката за поверителност и общите условия на yox.bg