CSMS информация

CSMS Информация

  • icon
    24.01.2007 Дата на основаване
  • icon
    175216792 ЕИК
  • icon
    СИ ЕС ЕМ ЕС EООД Име на фирма
  • icon
    CSMS Име на фирма на латиница
  • icon
    София Адрес на компанията
  • icon
    252 служители служители за 2019
  • icon
    15.1 млн. лв Оборот
  • icon
    721.0 хил. лв Печалба
  • icon
    5.0 хил. лв Капитал

Управление и собственост

В управлението на CSMS участва 1 лице. В собствеността на CSMS участва 1 лице.

  • СТАРТИНГ ПОЙНТ КЪНСАЛТЪНТС ЛИМИТИД
    от 2009 г.

Оценка от служители

2.2
icon icon icon icon icon
от 100 оценки
5
8
4
10
3
21
2
12
1
49

CSMS Мнения(14)

Общо 14 мнения от служители за CSMS

1.0
icon icon icon icon icon
10 Oct 2025
icon icon icon icon icon
Общо усещане
icon icon icon icon icon
Баланс между работата и живота
icon icon icon icon icon
Култура и Ценности
icon icon icon icon icon
Кариера и възможност за развитие
icon icon icon icon icon
Заплата и Придобивки
icon icon icon icon icon
Управление
icon icon icon icon icon
Толерантност и Равенство
icon icon icon icon icon
Стабилност
icon icon icon icon icon
Местоположение
icon icon icon icon icon
Колеги
icon icon icon icon icon
Работна среда
Ревю за Си Ес Ем Ес – Чат Модератор
Анонимен потребител (бивш служител)
Си Ес Ем Ес е перфектният пример за компания, която те изцежда бавно и методично. Работата на чат модератор е изключително тежка и абсолютно недооценена. Всеки месец натоварването расте без логика, като теб никога не те питат дали можеш да се справиш - шефа искал така / другите го можели / нямамe достатъчно хора. Мениджмънтът е постоянно критичен за най-дребните грешки, които реално дори не са грешки и те викат на мийтове докато работиш, че да те скапят. Подкрепа няма и трейнингът е нереален, техники не ти предоставят, просто ти хвърлят хиляди изисквания и очакват чудеса за заплата по-ниска и от Кауфланд. Смените са изтощителни, 9 до 12 часа, често на двойни стаи с по два чата едновременно, защото повечето компетентни хора са напуснали. Почивки почти няма, извънреден овъртайм е норма, работиш по 6-7 дни седмично. Ако възникне проблем, ти си виновен. Бонуси и каквато и да е реална мотивация не съществуват. Това е среда, която те чупи бавно, създава хроничен стрес и абсолютно липса на удовлетворение. Фирмата буквално нарушава трудовите закони и би трябвало да бъде подложена на сериозна инспекция. Единственото, което остава, е да се пазиш и да се опиташ да оцелееш, но психически никой няма как да издържи дълго в тази мизерия.
Предимства

Малко над минималната заплата; тренираш работа в пълен хаос

Недостатъци

Тежки и изтощителни смени; никакви месечни бонуси; вечна и постоянна критика от мениджмънт; нелегални трудови практики; стрес до дупка

1.0
icon icon icon icon icon
27 Sep 2025
icon icon icon icon icon
Общо усещане
icon icon icon icon icon
Баланс между работата и живота
icon icon icon icon icon
Култура и Ценности
icon icon icon icon icon
Кариера и възможност за развитие
icon icon icon icon icon
Заплата и Придобивки
icon icon icon icon icon
Управление
icon icon icon icon icon
Толерантност и Равенство
icon icon icon icon icon
Стабилност
icon icon icon icon icon
Местоположение
icon icon icon icon icon
Колеги
icon icon icon icon icon
Работна среда
Не си заслужава
Анонимен потребител (настоящ служител)
Playtech / Си Ес Ем Ес като работодател е синоним на съвременна експлоатация от вкъщи. Парите не покриват дори половината от усилията, които се изискват oт теб, следят ти секундите труд, а натоварването е нечовешко и расте постоянно. Мениджмънтът е безсмислен и досаден, напълно безполезен, а колегите са хаотични - вечни закъснения, постоянна липса на интернет или ток и всичко това после пада върху теб да покриваш и да те оценяват защо не можеш да смогнеш с изискванията. Тази работа е чиста гавра с човешките права и няма нито шанс за развитие, нито мотивацията за труда ти и не мога да дам една причина да останеш.
Предимства

Не съществуват

Недостатъци

Прекалено много

1.0
icon icon icon icon icon
16 Sep 2025
icon icon icon icon icon
Общо усещане
icon icon icon icon icon
Баланс между работата и живота
icon icon icon icon icon
Култура и Ценности
icon icon icon icon icon
Кариера и възможност за развитие
icon icon icon icon icon
Заплата и Придобивки
icon icon icon icon icon
Управление
icon icon icon icon icon
Толерантност и Равенство
icon icon icon icon icon
Стабилност
icon icon icon icon icon
Местоположение
icon icon icon icon icon
Колеги
icon icon icon icon icon
Работна среда
CSMS / Playtech – Най-токсичната работа от вкъщи, която можеш да си представиш
Анонимен потребител (настоящ служител)
Мислех, че работата от вкъщи ще е по-спокойна. Без някой да ти диша във врата, без постоянен офисен драматизъм, без да се налага да търпиш емоционално нестабилни колеги на 2 метра от теб. На интервюто госпожите ти я описват като „най-спокойната работа на света“, ама реалността е коренно различна още от първия ден на трейнинга научаваш, че имаш 100 отговорности. Мениджърите са непрекъснато агресивни и изискват от теб да знаеш абсолютно всичко до което нямаш достъп и да се стараеш повече от човешките си възможности. Ако им зададеш въпрос или направиш нормална човешка грешка, те порицават за „непрофесионализъм“. Няма място за нормално обучение или адаптация тук. QA екипът е там само, за да те смачка на чести интервали. Дори най-малката подробност ще бъде изкарана като причина за провал. Те дебнат всяка грешка и се радват да те унижават. Колегите са невъзможни. Те ще ти докладват всеки дребен гаф на мениджмънт и ще ти се подиграват зад гърба или открито. Няма и един човек на твоя страна и кой да те защити, всичко се върти срещу теб. Клиентите са непрекъснато агресивни, недоволни, озлобени и невъзможни за угаждане. Всяка техническа грешка или слабост на системата се приписва на теб. Системите често се чупят, джакпотите бъгват, промоциите не работят, профилите на клиентите блокират и за всичко си виновен ти, защото си се включил да работиш на интензивни +10 часови смени. Общо взето всички около теб са враждебни, агресивни и изтощителни. Токсичността е на макс и безкрайна. За мизерната заплата, която получаваш, нервите ти просто не си заслужават. Това, което ще научиш и натрупаш тук, няма никаква реална стойност за CV-то ти. Да се пишеш „бингo чат модератор“ е смешно и никой сериозен работодател няма да го оцени. Годините тук са загубени години, нервите се изхабени, а самочувствието изчезва. Аз предлагам на всички, които още работят там да не си губят времето и психиката. Това е токсична, агресивна работа с ниска заплата, без уважение към служителите и без никаква реална перспектива за бъдещето.
Предимства

Работа от вкъщи

Недостатъци

Непоносима среда, ниски заплати, тежки смени, груб мениджмънт, твърдо много изисквания, липса на развитие

Местоположение на бизнеса

Основен офис

бул. цариградско шосе, София, 1000, София (столица), Bulgaria

Свързани лица и фирми

Служители

Брой Служители в CSMS по години

Оборот и Печалба

Оборот и Печалба на CSMS по години

Ново мнение

Дай твоето мнение за СИ ЕС ЕМ ЕС EООД

Помогни АНОНИМНО на други, които търсят работа

  • Мнението, което дадеш НЕ се асоциира с твоя профил или CV
  • Мнението съдържа САМО информацията, която ти напишеш сега и няма да съдържа данни за твоето устройство или друга информация за теб.

Твоята оценка

Обективната ти оценка наистина ще помогне на други като теб.

Оцени усещането ти за компанията по различните показатели.

Общо усещане

Баланс между работата и живота

Култура и Ценности

Кариера и възможност за развитие

Заплата и Придобивки

Управление

Толерантност и Равенство

Стабилност

Местоположение

Колеги

Работна среда


И хубавото, и критиката

И хубавото и лошото - с какво се отличава СИ ЕС ЕМ ЕС EООД?

Бъди обективен и сподели и НЕДЕЙ да пишеш обиди, конфиденциална информация или лична информация с имена на хора.

Твоето мнение, макар и анонимно ще се вижда публично в YOX с наименованието на заеманата от теб позиция.

Насоки за публикуване на оценки и мнения
250
5000
Дай твоето мнение за:
  • какво представлява един работен ден там
  • какво успя да научиш
  • за мениджърите
  • за колегите
  • най-приятната част от работата
  • трудностите
200
200

За теб

Разкажи ни за твоята връзка с СИ ЕС ЕМ ЕС EООД?

Твоето мнение, макар и анонимно ще се вижда публично в YOX с наименованието на заеманата от теб позиция.

Започнах работа през...
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1991
  • 1990
  • 1989
  • 1988
  • 1987
  • 1986
  • 1985
  • 1984
  • 1983
  • 1982
  • 1981
  • 1980
  • 1979
  • 1978
  • 1977
  • 1976
  • 1975
  • 1974
  • 1973
  • 1972
  • 1971
  • 1970
Напуснах работа през...
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1991
  • 1990
  • 1989
  • 1988
  • 1987
  • 1986
  • 1985
  • 1984
  • 1983
  • 1982
  • 1981
  • 1980
  • 1979
  • 1978
  • 1977
  • 1976
  • 1975
  • 1974
  • 1973
  • 1972
  • 1971
  • 1970

Този имейл няма да бъде публикуван към твоето мнение. YOX никога няма да предостави този имейл на работодатели или трети страни.
Този имейл няма да бъде публикуван към твоето мнение. YOX никога няма да предостави този имейл на работодатели или трети страни.

Каква е залатата?

Каква заплата получаваш (или си получавал/а) в СИ ЕС ЕМ ЕС EООД

Информацията за заплатата, която предоставиш е напълно анонимна и няма да бъде показана с твоя коментар.

Валута
  • BGN (лв)
  • EUR (€)
  • GBP (£)
  • USD ($)

За да предотвратим фалшиви или автоматични коментари е необходимо да проверим дали ти си човек, а не "робот" :) Лесно е - просто кликни в полето от ляво.
Натискайки "публикувай" вие се съгласявате с политиката за поверителност и общите условия на yox.bg