Работих достатъчно дълго за фирмата, за да успея да опозная процесите на работа по различните нива в структурата на Региоком Варна. Надявам се мнението ми ще ви бъде от полза. Изключително ниско ниво на организация, работа, обучения на ръководните позиции, примесване на лични взаимоотношения с работни, което предопределя токсична среда, но това се разбира с времето. Когато Сте им удобни, ще се държат много добре с вас, ако давате всичко което имате от съществуването си за тази работа, постоянни заплахи под различна форма, грозни сцени, прости ръководители на екипи, които ще се опитват да контролират целия ви живот. В тази фирма на по-висока позиция може да се издигне само някой, който е удобен и приятен на ръководството, всички останали си остават обикновенни служители запитвания завинаги. Красиви реклами, уникална фасада, това което е зад нея ще ви накара да си изгубите времето от живота. Не бих ви препоръчал работа там. Немска фирма, много усмивки, но принципа “наши и ваши” е ежедневие. Борба за продажби, които ги няма, защото или системите не работят или хората просто искат нещо елементарно, а не да им продавате глупости. Малкото продажби се разпределят от човек, който би трябвало да ви учи да продавате, ама ще ви праща такива само ако сте му готини иначе Йок. Постоянен стрес, ако минете случайно по късмет от вкъщи, при най-малкото ще започнат да ви заплашват, че ще ви върнат в офиса, все едно сте в детската градина и лелката взима показалката, наистина голямо разочарование и очаквана раздяла.

Изключително високи изисквания към служителите в сравнение със заплатите,които предлагат. Конкурентни фирми предлагат много по-добри условия на труд и заплащане (говоря за поне 800 бруто повече за обикновен Служител запитвания).Няма никакво чувство за сигурност и хората са под постоянен стрес,че всичко е на принцип монитъринг. Едно ходене до тоалетна и всички Тийм лийдове те следят колко ще се забавиш. Страшно къси почивки.Постоянно се гледа часовника и бързаш да пийнеш кафе или да хапнеш.Токсична среда определено. Арогантно отношение от страна на мениджмънта и микромениджмънт. Допълнителните облаги към фирмата са стандартни и навсякъде се предплагат същите.Кариерното развитие е определено мираж. Някои от проектите са изключително тежки и лошото отношение определено не помага да се справя човек по-добре.

Фирмата е голяма. Работи се много - следи се времето на обработка на казусите - трябва да като робот. Иначе самата работа не е трудна ако обичате роботизирани неща - времето минава бързо. Може да се работи на 4 или 6 часа също.