ХЮЛЕТ-ПАКАРД ГЛОУБЪЛ ДЕЛИВЪРИ БЪЛГАРИЯ СЕНТЪР EООД
Hewlett Packard Enterprise | HPE Мнения(81)
Общо 81 мнения от служители за Hewlett Packard Enterprise | HPE
Страхотен швейцарски отбор!
- Страхотна професионална етика и глобални стандарти за отлично - Поддържа баланс между работа и личен живот, включително WFH и гъвкаво работно време - Добри лидери и ментори в швейцарския екип, уважаващи другите и желаещи да обучават и развиват другите
- Сложни вътрешни процеси - Традиционни и скъпи продукти - трудни за продажба на клиенти - Компенсация, която не е свързана с роля или резултати - демотивираща
Много добре, има нужда от повече иновации
Това е глобално и голямо. Има известна гъвкавост на работното време, има и редовни дейности за обучение. Полагат се усилия да зарадват служителите и да имат баланс между работата и личния живот. Аз съм част от HPE SW, който току-що се премести в Micro Focus.
Много стари технологии, много бавен темп на приемане на нови неща. Пълно със служители без много работа. Много висока откъснатост от висшето ръководство (йерархиите са ужасни). Много остаряло продуктово портфолио.
Много добре, има нужда от повече иновации
Това е глобално и голямо. Има известна гъвкавост на работното време, има и редовни дейности за обучение. Полагат се усилия да зарадват служителите и да имат баланс между работата и личния живот. Аз съм част от HPE SW, който току-що се премести в Micro Focus.
Много стари технологии, много бавен темп на приемане на нови неща. Пълно със служители без много работа. Много висока откъснатост от висшето ръководство (йерархиите са ужасни). Много остаряло продуктово портфолио.
Много добре, има нужда от повече иновации
Това е глобално и голямо. Има известна гъвкавост на работното време, има и редовни дейности за обучение. Полагат се усилия да зарадват служителите и да имат баланс между работата и личния живот. Аз съм част от HPE SW, който току-що се премести в Micro Focus.
Много стари технологии, много бавен темп на приемане на нови неща. Пълно със служители без много работа. Много висока откъснатост от висшето ръководство (йерархиите са ужасни). Много остаряло продуктово портфолио.
Много добре, има нужда от повече иновации
Това е глобално и голямо. Има известна гъвкавост на работното време, има и редовни дейности за обучение. Полагат се усилия да зарадват служителите и да имат баланс между работата и личния живот. Аз съм част от HPE SW, който току-що се премести в Micro Focus.
Много стари технологии, много бавен темп на приемане на нови неща. Пълно със служители без много работа. Много висока откъснатост от висшето ръководство (йерархиите са ужасни). Много остаряло продуктово портфолио.
Голяма компания
- гъвкаво работно време, работа от разстояние - млади колеги - създадена компания с много процеси, от които да се учим - самообслужваща среда - големи ресурси за обучение и сертифициране - много уелнес кампании - много възможности за ротация на вътрешни позиции
- с компания от този размер определено можете да се чувствате малки - понякога е трудно да разпознаете вашия принос
Голяма компания
- гъвкаво работно време, работа от разстояние - млади колеги - създадена компания с много процеси, от които да се учим - самообслужваща среда - големи ресурси за обучение и сертифициране - много уелнес кампании - много възможности за ротация на вътрешни позиции
- с компания от този размер определено можете да се чувствате малки - понякога е трудно да разпознаете вашия принос
Голяма компания
- гъвкаво работно време, работа от разстояние - млади колеги - създадена компания с много процеси, от които да се учим - самообслужваща среда - големи ресурси за обучение и сертифициране - много уелнес кампании - много възможности за ротация на вътрешни позиции
- с компания от този размер определено можете да се чувствате малки - понякога е трудно да разпознаете вашия принос
Голяма компания
- гъвкаво работно време, работа от разстояние - млади колеги - създадена компания с много процеси, от които да се учим - самообслужваща среда - големи ресурси за обучение и сертифициране - много уелнес кампании - много възможности за ротация на вътрешни позиции
- с компания от този размер определено можете да се чувствате малки - понякога е трудно да разпознаете вашия принос
Не е добра компания за хора, които биха искали да растат в своята област с усърдна работа
Голяма мултинационална компания с много споделени знания
Служителите във фирмата се третират без уважение.
Оценка от служители
