Започнах работа на изпитателен срок,по договор ме сложиха на едно звено където работата беше натоварваща защото се стои прав доста време на крака,но за мен не беше проблем защото съм млад и това не беше проблем,дойде момент обаче когато работата там намаля и започнаха да ме местят на различни места,едно от които беше към друго звено.Там прекия ръководител ми направи лошо впечатление,не се държеше особено възпитано,а и очакванията му бяха извънредно високи,при положение че тепърва отивам да работя на тази позиция,не ми даде абсолютно никакво време да свикна с работата там,очакваше се да мога да правя същата бройка като колежките,които са били там от години.След това продължих да си работя на първоначалното място до известно време,след което ми бе проведено обучение на място,след което така и не ми беше възложена работа там и отново продължих да си работя на първоначалното място с няколко позиции.2 седмици преди изтичането на изпитателния ми договор бях преместен отново на различни място от първоначалното заради липса на достатъчно работа на първото и накрая,въпреки че се справях на последното звено на което ме преместиха и че си спазвах през всичките месеци работното време,вършех си дейностите,които се искаха от мен да свърша договора ми беше прекратен.
В зависимост от изделията,които правехме,някои дни беше по натоварено,други не толкова,но като цяло лошото беше,че имаше двама човека,на които никога не можеше да им се угоди,критикуваха ме за всичко.Имаше и колеги с които като си бяхме само с тях ми беше по-добре да работя.Като цяло не съм доволен от управлението във фирмата.Това освобождаване на работници заради липсата на работа на местата,на които да били настанени първоначално по договор.Едва ли има хора,които да отиват да работят само за няколко месеца там.
Сравнително добро заплащане-общо около 1850 лв нето в месеците без празници.
-Не се ценят усилията и уменията за работа в екип навсякъде и от всички.
-Толерират се простотия,псувни,обиди-стига да са от хора с повече трудов стаж там.