Fantastic Services Мнения(16)

Аз работа в компанията от 2. 5 години. Преди това съм била сервитьорка и съм работила по бригади в САЩ. Първото, което ми направи впечатление във FOS беше това колко време ти се дава да свикнеш и да се научиш - първия месец реално не съм вършила никаква работа - даде ми се единствено и само да се уча, да чета, да слушам колегите и да задавам колкото си искам въпроси. След това започнах малко по малко да изпълнявам някои дребни лесни задачи, като винаги знаех към кого да се обърка ако нещо се забатачи. Постоянно получавах обратна връзка как се справям с работата си. На четвъртия месец се обърнах към прекия си ръководител с предложение да обсъдим заплатата ми (още когато подписвах договора, уговорката беше, че заплатата е стартова и след 3тия месец ще се преразгледа). Обсъдихме как се справям до момента и ми предложиха увеличение. В края на втората година кандидатствах за ръководна позиция. Избраха някой друг за нея (сега като минава времето и виждам как се справя, наистина са направили най-добрия избор, въпреки че тогава се съмнявах) и ми още 2-3 варианта за позиции в други отдели в случай че просто ми е омръзнала работата, която върша в момента. Аз реших да изчакам друга възможност и в момента вече правя нещо съвсем различно. Нямам необходимото образование за това, но като знам как се преподава в университетите, дори и да имах, надали нещо щеше да се промени. Много харесвам работата си и смятам, че вече разбрах какво искам да правя занапред. Относно заплатата - не е етично да говоря в цифри, но мога да ви кажа, че майка ми, която е главен счетоводител с над 20 години стаж, взема значително по-малка сума от мен. Както спомена и колегата, ползваме безплатен фитнес (между другото, виждала съм много по-малки и по-зле оборудвани фитнеси, за които се плаща), две зали за игри (от тях момчетата се впечатляват повече, аз не играя джаги и Mortal Combat), всеки петък има безплатна бира за който иска на терасата, имам медижинска застраховка, платена от фирмата, която покрива много голям диапазон медицински услуги. Ползвам си 20те дни платен отпуск годишно, никой не ме гледа лошо като се разболея и ми се наложи да си взема болничен, всеки допълнителен час, който ми се е наложило да прекарам в офиса, ми се плаща (да, от този месец вече се плаща в точки, но тях можем да ползваме за самолетни билети, техника, курсове, дори можем да си вземем нещо като карта-подарък, която се ползва като най-проста дебитна карта - т. е. почти като да ни ги превеждат заедно със заплата). Когато работя по празници, после ми се плаща двойно и си вземам допълнителен почивен ден за компенсация. Освен това знам, че когато някой ден реша да имам дете и изляза в майчинство, ми се дава възможността ако искам да работя от вкъщи почасово и да си докарвам допълнителен доход освен тоолкова високите майчински, които получават българските майки.

Компанията дава перфектните условия на всички подрастващи ИТ хора (SEO, web design, web development, online marketing, etc. ), да се развиват и то в съвсем нелоши условия - големи open space офиси, с много company events и benefits - няма смисъл да ги изреждам, но примерно - team building, department drinkabouts, trainings, etc. Всеки junior, има нужда да започне от някъде, FOS е перфектна за това във Варна. Много от хората които започват там и са по-печени , намират начин да получат повече от компанията - кинти, почивно време, преференции и тн. Ако трябва да съм конкретен, формулата за успеха в компанията е правете, искайте и ще получите .

Аз съм бивш служител и нищо лошо не мога да кажа за тях. Дори и когато напусках се държаха коректно и професионално. Не са като друг и работодатели да се чудят как да те изгърбят като за последно.

Не разбирам какво го дъвчете това заплащане, в днешно време се подписва договор за конфиденциалност и не споделяш на никого каква ти е заплатата. В крайна сметка няма да получаваме парите, които искаме докато работим за други хора (по себе си съдя) Пък и всичко е строго индивидуално, не е като в даскало въпрос и отговор да/не и всички 6ци или 2ки. Ако постигаш добри резултати и можеш да преценяваш себе си в паричен израз ще си доволен от живота. Има драма, има и хора и ситуации, заради които си заслужава да стоиш. Потенциални кандидати - ами като пробвате най - добре ще прецените за себе си. Хора, които твърдят, че ще си губят времето кандидатствайки по-скоро ще замоля да не кандидатстват изобщо, че после ако сме колеги . . Жална ми :) Искаш нещо - бориш се, ако не си заслужава - продължаваш напред. Стига излишни приказки

имам мноооооого малко трудов стаж, нищо е тази насока, но говоря перфектно английски наеха ме след 3 интервюта, бяха много учтиви и се съобразиха с личните ми ангажименти имах 3 месеца подробно обучение с много яки ментори месец след като ме назначиха ми дадоха да комуникирам с клиентите бая натоварено беше през лятото и по Коледа и имаше много работа и се налага понякога да останеш малко повече, но винаги ти го приспадат от следващите смени или ти го заплащат екипът е доста млад - между 20-30години средна възраст, доста приятни за общуване заплащането на 4 часа - 300 стартова заплата, осигуряването е точно според договора, заплащането всъщност на пълен работен ден предполагам, че заплатата е минимум 600 след 3те месеца ти правят разбивка на работата - неща, в които не си много добър и имаш да се развиваш и, естествено, силните ти черти -- не пишат глупости и наистина казват истината винаги се съобразяват с лични ангажименти като лекции в университета или изпити например има вариант да се работят само нощни смени, но нямам наблюдения за екипа там и заплащането на мен ми е много приятно да ходя там и се чувствам добре за момента прави ми впечатление че колегите са ведри и се издигат бързо, вършат си съвестно работата, подкрепят се взаимно и са приятелски настроени към нови попълнения напоследък започнаха да наемат МНОГО нови хора - ставаме 500 човека скоро има много шансове за развитие и наистина виждам, че по-опитни колеги се издигат добри бонуси и намаления на разни места (заведения, магазини и т. н. )   отрицателни: леко ниска заплата, защото все пак работата е изтощителна психически понякога понякога груби чистачи, с които трябва да си комуникираш получих договорът си месеци след като го подписах и им трябваха седмици да ми върнат трудовата книжка, което беше леко дразнещо ужасен, смотан, нахакан, надут и прост шеф на отдел човешки ресурси. . . с който слава богу рядко не налага да си комуникираш! единственият човек, които нямам идея защо изобщо е във фирмата още

Горещо препоръчвам! ! ! Шефовете са със западно мислене! Заплащането е над средното за позицията в която си! Ако покажеш качества и търпение има мегдан за изкачване:)