СТАРС ИНТЕРАКТИВ СЪРВИСИЗ БЪЛГАРИЯ EООД
PokerStars Мнения(12)
Общо 12 мнения от служители за PokerStars
Вече не е сред добрите работодатели
много придобивки, гъвкавост, добро финансово състояние
лицемерие, лоша култура локално
Несигурно място за работа
Добър бонус, Възможност за работа от вкъщи
не може да се развиват, не те оценяват адекватно, за 5 години имам четири- пет пъти 1:1 с мениджъра ми от англия. Пълна дезинформация какво става в другите отдели,
Customer Support
Заплата, плюсове за служители извън заплатата
много работа (тук в customer support най-много се работи).
Не бих препоръчала, особено ако искаш да научиш нещо
Добро заплащане и придобивки
Никакъв онбординг, хаотично, няма единност и екипност, всеки е сам за себе си. Мениджмънтът все едно го няма. Не знаеш кого да попиташ, какво да правиш и т.н.
Беше супер компания преди сливането с Flutter
Добри придобивки и конкурентни заплати. страхотни възможности за растеж, добър баланс между професионалния и личния живот, възможност за работа от разстояние
Новото висше ръководство след сливането, което развали всичко.. не се интересуват от служителите, не вдигат заплатите, дават малки бонуси, въпреки че хората и компанията като цяло постигнаха резултат
Най-добрите
Мотивираща, приятелска и професионална среда, освен че има разнообразни възможности за растеж и развитие; Ръководството и колегите са изключително подкрепящи.
Няма възможности за изцяло дистанционна работа
Добро училище
чудесно място, приятен екип и добри обучения
ограничени бонуси, ограничено развитие, средни заплати
Заплата
социалните придобивки са страхотни, супер приятелска атмосфера
нощните смени не са за всеки
Ангажиран
Забавна и спокойна работна среда. Лесни за постигане цели
Ниски заплати, липсва здрав разум при някои управленски решения
Добра компания за работа, напоследък по-скучна
- заплатата за нощната смяна е добра - много почивни дни (работещи 4 дни по 10 часа, 4 почивни дни) - Офисът е страхотен - HR e винаги насреща да помогне
- Трудно е да се използва допълнителната осигурителна помощ , въпреки усилията на отдела по човешки ресурси; - Базовата заплата не е много висока