Melexis Мнения(8)

Започнах работа в Мелексис като оператор-краен тест. В началото всичко беше ОК, интересно, развиващо се, колегите готини, но след време всичко това се разми. Шефката ми се оказа една злобна, която се заяждаше за всичко, забранява се да ходиш до тоалетна / недай си боже да имаш разтройство, гледа се с лошо около / нямаш право да си ползвлаш телефона / казват, че нямат против, но като те видят се започва едни разправии / HR отдела е под всякаква критика. Заплатите са толкова нисни, че една чистачка взема колкото операторите. На всяка оперативка / т.н - те обучения / ти набиват в главата колко социялна фирма е, как мисли за служителите си, как очаква обратна връзка от тях, за да се подобрява, но когато изразиш мнение, след това те привикват в една малка стаичка и започва една разправия. Недай си боже да се разболееш, започва се едно мрънкане, че не могат да разчитат на теб, как едва ли не ти и болен трябва да си там, за да може да си изкарваш бонуса, който е някакъв мижъв на фона на печалбите. Опита ми с тази фирма, беше като с никоя друга, но това е нормално, когато една международна фирма смени управителя си с българин. АААА и като ви кажат заплата, имайте предвид, че 200 лв. ваучери влизат в нея, но на тях не плащат данък и осигуровки. Така свалят прага много. Никога не знаеш каква заплата попучаваш, защото изчисляването не е обяснено никъде и можеш да се загубиш в числа.

Работих в Melexis 2 години като технически оператор.

Аз бих исказала едно не лошо впечатление от Мелексис. Работил съм изключително в международни компании, в повечето случаи в пъти по- големи от офиса в София и от Мелексис като цяло. Колегите са готини, колектива също. :) Компанията развива проекти и програми за млади хора и студенти. За служителите си организира тиймбилдинги, клубове по интереси, различни мероприятия (триатлон, коледно парти) и благотворителни кампании и тнт. , които да сплотяват хората и да се радват от това, което правят. Относно езика, зависи от позицията, но в повечето случаи в екипа ти има и чужденци, така че това да поназнайваш английски е препоръчително. Ако пък не си с перфектиния английски език ще те запишат на курс. Различното в Мелексис е че никой не ти виси на главата, никой не ти брои минутите или не ти вика , напъва или каквото и да било за да постигнеш нещо. Мениджърите са хора, минали по пътя на хората от екипите им и се държат с уважение. Това за почивките и кафетата е нещо реално, свободен си да ползваш почивки да си направиш кафе, да изпушиш цигара, да размениш някой лек разговор с колегите и тнт. Относно това, че оставят сам новоназначените през определен период от деня, е напълно възможно всеки има право на почивка през деня и не вярвам да са им дали да приключват поръчка или нещо по- различно от зареждане на машина. Относно заплащането, ако ти си приел да работиш за Х пари и ти се виждат малко, това е субективно за всеки и за дейносттта, която извършваш. Ако си сравняваме заплатите с това, какво взема един брокер, сервитьорка или продавачка в мола. . . то всеки е свободен да кандидатства за такива позиции. Аз лично предпочитам да работя за по- малко пари, нещо което ме радва, отколкото да прислужвам на някоя разглезена мацка в мола. Лошите неща, които мога да откроя е текучество в HR- а, който като цяло е на доста ниско ниво, но поне след интервюто ти правят обиколка на предпиятието да ти покажат, какво точно ще работиш за да имаш ясна представа. Ако не си в производството, можеш да ходиш на работа между 8 - 10 часа, да се занимаваш с иновативни проекти, да се сблъскваш с предизвикателства, понякога безумни неща, но това е в рамките на нормалното. Относно извънредния труд. . . за техниците, който толкова често споменавате, за толкова време не съм видял един техник да остава след края на смяната му.