ДАНФОС Мнения(9)

Здравейте, бях на интервю във компанията на 26.04. Беше организирано от фирма за подбор При което ми беше даден телефон за контакт с мениджър от фирмата. До тук добре интервюто беше за след 2 седмиьи от разговора с агенцията. Та отивам аз и звъня на телефона за контакт. Госпожата даже не знаеше че трябва да се видим. След изчакване пристигна един господин, който се представи за ръководител на производството. Разговор на Вие изобщо нямаше. Въпреки че аз се обръщах към него на Вие. Та интервюто мина за под час. И получих уверение от него, че дори да не ае спрат на мен като кандидат ще получа обаждане с отговор. Е 20 дни по късно нищо. Нито обаждане от агенцията нито от фирмата. Писах да питам дали имат обратна връзка и познайте отговор няма. Като цяло първото ми впечатление се оказа правилно и няма смисъл да си губите времето с конкретната компания. Нито удържаха на думата ди да се обадят. Не казвам , че са длъжни но длед като си поел ангажимент нсй редно е да го спазиш. Та така като цяло трябва да се съобразите с тях а не да намерите подходящи решение за всичко. После получавате едни думи без покритие. Та успех на всички тръгнали по този път. Но мой съвет изберете друг път пред себе си

Може да се научи много, зависи в кой отдел си. Побългарен мениджмънт за съжаление... От фирмената култура има какво да се желае

Фирмата е измислена добре. Сградата е тясна. Подмазвачите са много.

Научаваш много от работата и можеш да се развиваш непрекъснато професионално. Работата понякога си е много.

Фирмата е много добра, спазват законите съобразяват се когато с налага да отсъстваш. От цялата фирма има само 1 шеф който става за нещо и той напуска. Колегите са отвратителни меко казано змиарник страшен. Колкото и да работиш и дори да теглиш другите на гърба си това не се вижда, виждат се подмазвачите слагачите и портите. Мъжко женско няма значение развратшина яко. Злоба, клюки и какво ли не