БЛИЗУ МЕДИА ЕНД БРОУДБЕНД Мнения(19)

През 2013 година работих за много кратко като агент-директни продажби в Близу. Заплащането беше доста ниско, дори за тогава, но някак си имаше уважение и респект в екипа, нещо изключително рядко срещано в повечето фирми, още повече в големите. Може би защото не се седи само в офис и няма време за плетене на интриги и психотормоз. След това работих в Accenture, SAP и Pfizer и унижението беше направо отвратително, отнасят се с теб като с роб. Повече пари, определено, не не чак толкова че да търпиш подобно робство. Та, Близу не беше хич лоша компания за работа, като изключим парите.

Като текущ служител във фирмата мога да споделя, че има негативи, като във всяка друга фирма. На първо място е заплащането, разбира се. Да, има бонус система, но не отговаря на очакванията на повечето служители. Естествено, както на всеки му е ясно, такива се наемат често и то без да се изисква предишен опит в сферата. Имало е доста колеги, които са напускали по най-безобразни причини, но по мое мнение това са хора, на които просто не им се работи. Ако на някой му се вижда малко заплащането- ами поработи, за да вземеш бонус! Повечето хора, които работят там (говоря за отдел обслужване на клиенти, за другите нямам много наблюдения)си вършат работата с желание и се стараят да направят така, че клиента да е доволен. Колегите са страхотни, работи се по екипи и мога да твърдя, че са ме научили да бъда екипен играч и да мислиш не само за себе си. Мениджърският състав определено знае какво прави и се старае да помага на служителите си. Имаш възможност да се включиш в допълнителни проекти т. е доп. бонуси. Има възможност за развитие по каналния ред- трябва да си минеш през всички стъпала на йерархията(ако ти издържа нервите, защото работата е натоварваща) Сега за негативите - стрес, някой път гадни смени(по график както ти се падне, но можеш да си заявяваш желания за смени и се удовлетворяват), заплащането. Работата с клиентите на близу не е лесна, някой път те изнервя до краен предел. Понякога са прави, понякога ти не си прав, въпроса е да се разберете и да изясните ситуацията.

7 години и отгоре във фирмата, над 5 заемани длъжности. Без лични отношения с "някой голям", без връзки - повишение средно веднъж годишно - това емоята история в Близу. Мога да дам пълна и конкретна информация за кол центъра. За останалите отдели и дирекции мога да помогна само с насоки. Всеки, който се интересува, ще помогна. За всички: Няма пари на ръка, осигурени сте на всяка стотинка, включително и на бонусите. Бонусите, от своя страна се изплащат на месечна база, печелят ги около 50 процента от хората. Бонус се печели без никакъв субективизъм, има показатели/над 10/, които се измерват за всеки и по този начин се изчисляват.   Оставам на разположение.