БАЛКАН СТАР РИТЕЙЛ Мнения(12)

Работя от 1 година в централата и ще говоря за ситуацията тук. + колегите (Повечето по-опитни колеги са изключителни професионалисти, всеки със свой собствен стил на работа и колорит, много от тях работят тук от самото създаване на фирмата и е страшно интересно да слушаш за времената тогава, за автомобилния пазар и как се е развивал през годините. В последно време се дава шанс и на много млади хора, които имат потенциал. ) + атмосферата (Комплексът е доста голям и е много приятно да се разхождаш из него, да се поздравяваш с другите колеги, да разменяш няколко думи. Когато ти е натоварено и трябва да тичаш между сградите също може да бъде забавно, въпрос на светоусещане. Няма задължителен дрескод, освен ако не работиш с клиенти или случаят не го изисква, което лично за мен е доста удобно. ) + местоположение (Намираме се на 15 минути от центъра, наоколо има спирки на градския транспорт от различни точки на града - автобуси 86 и 100, тролеи 2 и 4, маршрутка 33 и т. н. Наблизо има заведения, пазарче, фитнес, поща, детски градини за колегите с деца. В комплекса има стол, така че не е нужно изобщо да излизаш от него за обяд, тъкмо имаш повече време за неформални разговори с колегите. ) + фирмена сигурност (Това е огромна структура с много стабилни капитали и отношения с фирмите производители. Знаеш, че няма да останеш утре без работа, защото се спира дейността. Освен това, за добро или лошо, влезеш ли веднъж в системата, в почти всички случаи излизаш само по собствено желание. ) - вътрешна комуникация (Фирмата се развива с изключителни темпове и понякога информацията не достига навреме до всички. Освен това, много колеги искат да отидат на някое събитие за клиенти - представяне, коктейл, тест драйв, но рядко имат тази възможност. И това си има обяснение - вече сме страшно много хора и не можем безразборно да се изсипваме на такива мероприятия. ) - съотношение работа-свободно време (Точно заради изключителните темпове на развитие и понякога не дотам доброто разпределение на обема работа между хората, има колеги, които са претоварени и такива, които често пият кафенце и пушат. Това, обаче, е и в резултат чисто и просто на индивидуалност, характер, мотивация за работа, желание за развитие и т. н. На някои им харесва да са претоварени, на други - не, но пък си мълчат, вместо да потърсят съдействие или друго разрешение на проблема. ) - потенциал за развитие (Както казах, структурата е огромна и можеш да се развиваш в страшно много насоки. Възможностите за израстване нагоре, обаче, не са толкова много. В което няма нищо лошо, защото плоската структура има редица предимства - възможност за по-бърза и гъвкава реакция на промени в пазара, по-бързо и ефективно вземане на решения и т. н. , затова и все повече фирми залагат на нея. Освен това, не може всички да бъдем шефове, колкото и да обичаме ние, българите. ) Заплащането стартово е съвсем прилично, варират нещата според позицията и това дали човекът има или няма много опит. Как се развива във времето е до голяма степен по преценка на прекия ръководител и според способностите на служителя, това доколко фирмата го цени като кадър и иска да го задържи. Истината е, че ако искаш висока заплата, е добре да работиш във фирма с основна дейност, свързана непосредствено с твоята специалност, т. е. ако си HR - в HR консултантска фирма, ако си търговец - в търговска фирма и т. н. Защо? Ами просто защото основната дейност докарва приходите на фирмата и е нормално хората, работещи там, да бъдат стимулирани допълнително за резултати, иначе няма да има пари за никой от другите отдели. Моят съвет е, съберете опит в някоя добра фирма, усъвършенствайте се като специалист, и после кандидатствайте във фирма с основна дейност отговаряща на специалността ви. Само така ще си гарантирате високи доходи без непременно обвързване с управленска функция. Балкан Стар е наистина много добро място на работа. Има си трески за дялане, като във всяка фирма, освен това хората сме различни и се чувстваме добре на различни места и в различни обкръжения. Най-добрият начин да прецените дали това е мястото за вас, е да опитате лично! Успех :)