Арома Мнения(15)

Ако сте специалист с дългогодишен стаж,който иска най-доброто за себе си , то Арома не е блестящ избор. Най-проблемните отдели с най-голямо текучество са Маркетинг и Търговски. Особено в Маркетинг трудно се задържат колеги. Средата е демотивираща и не е подходяща за развитие за съжаление. Хората са уморени от хаоса и неефективната политика.Рестриктивни подходи на управление, вкарващи напрежение. При напускане бонусите не се изплащат. Предизвестието е 3 месеца, което прави намирането на следваща работа сложно. Няма никакви социални придобивки, дори мултиспорт картата си я плащаш на 100%. Ако идвате от по-либерална компания с приятелска атмосфера ще имате трудност да приемете към отношението в Арома.Почивките са фиксирани за цялата фирма. По 15 Мин в определен час, което лично за мен беше неефективно и затормозява що. От друга страна положителното е, че има липса на кадри и тенденциозно се наемат хора без опит, което пък е супер за млади специалисти.Ще се поизмъчите с кофти мениджмънта, но пък работата ще ви даде знания.

Възможност за пътуване и гъвкаво работно време

Работя в Aroma AD на пълно работно време над 1 година

Работих в друг отдел на Арома и не мога да дам мнение за търговски, но със сигурност фирмата е доста читава. Заплащането е добро за индустрията. Няма път в който да е имало забавяне на заплата, осигуряват на реална заплата, мога да дам повече примери за обратното в други още по-големи фирми. Отношенията са точни, особено за учащи и майки с малки деца, никога не е имало проблем. Има страхотни колеги в различните отдели, помагат, съдействат, учат те. Напуснах защото исках развитие в друга индустрия, а и не ми беше удобен транспорта. Местоположението е малко далече, не можеш да си свършиш лична работа в обедно време, но пък ако ти се наложи да излезеш по-рано или отидеш по-късно, никой няма да ти направи забележка. Пробвай, сам ще прецениш дали си заслужава.

Фирмата предлага приятна атмосфера на работа и балансирана натовареност. Отлично място за старт в кариерата, тъй като мениджмънта обръща внимание на персоналните предпочитания за бъдещо професионално развитие, а не само от вида на завършено образование.